Capo Reparto Premontaggi, Modena Modena

Capo Reparto Premontaggi, Modena
Modena
Emilia Romagna, Modena

Social network you want to login/join with:FILIALE: SASSUOLOSPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4. 0HiRevo Mechanics 4. 0 Emilia è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia-Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda di Bomporto (MO), leader mondiale nella produzione di argani per sollevamento e riduttori epicicloidali, proponiamo un'opportunità come:CAPO REPARTO PREMONTAGGILa risorsa si occuperà di:Gestione degli operatori di reparto (7 persone);Assicurare il funzionamento del reparto nel rispetto dei parametri industriali stabiliti (tempi ciclo, numero di scarti, efficienza manodopera ecc.

);Supporto al personale. Requisiti richiesti:Diploma tecnico, preferibilmente meccanico;Pregressa esperienza come capo reparto in realtà produttive strutturate;Esperienza nella gestione del personale di produzione;Buona lettura del disegno meccanico. Sede di lavoro: Bomporto (MO). Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con possibilità di fare straordinari il sabato mattina (facoltativo), su tre turni (06:00-13:00 / 13:00-20:00 / 20:00-03:00) e disponibilità anche ad orario centrale (08:00-12:00 / 13:00-17:00). La tipologia contrattuale e l'inquadramento verranno valutati in base all'esperienza; più mensa interna, premio di produzione variabile, welfare annuo. Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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