Capo Reparto (Produzione)
Mansione Ti piacerebbe lavorare in un'azienda strutturata e in espansione?
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca &, Selezione di professionisti qualificati.
Per un'importante realt aziendale, operante nel settore metalmeccanico, in via di espansione e facente parte di un Gruppo consolidato ricerca un CAPO REPARTO PRODUZIONE.
Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato e diretto con l'azienda.
RAL e inquadramento saranno commisurate all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
Orario di lavoro: 2 turni Luogo di lavoro: zona limitrofa a Feletto Umberto (UD) Responsabilit Di cosa ti occuperai come Capo reparto?
Il capo reparto produzione garantisce il corretto funzionamento della linea di produzione garantendo sicurezza e qualit.
Nello specifico: gestisce un team di operatori sul campo: alloca le risorse in base alle mansioni da svolgere e alle competenze di ciascuno, per garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione, partecipa direttamente al processo produttivo, in caso di necessit è operativo nei vari processi di produzione, valuta le priorit , le emergenze, e gli eventuali fermi di produzione, facilita proattivamente il miglioramento continuo nella sua area, supervisiona che il processo produttivo segua le tempistiche di lavoro stabilite dall'ufficio programmazione della produzione, è responsabile dei KPI del reparto.
Competenze Quali requisiti dovrai possedere?
pregressa esperienza nel ruolo con particolare attenzione alla gestione delle risorse, buona conoscenza del disegno tecnico meccanico, esperienza di leadership in un ruolo produttivo, buone capacit informatiche (pacchetto Office ed ERP), Se sei interessato all'annuncio non aspettare ma inviami il tuo curriculum all'indirizzo di posta elettronica specificando a quale annuncio ti stai candidando!
Ricordati inoltre di effettuare l'iscrizione al nostro sito accedendo a MyRandstad - sezione Candidati ed inserendo dati anagrafici ed esperienze lavorative allegando il tuo cv.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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