Capo-Reparto Sala (Caricamento Scaffali/Cassa) BOLOGNA

Capo-Reparto Sala (Caricamento Scaffali/Cassa)
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Capo-reparto sala (caricamento scaffali/cassa) Il Gruppo Tosano nasce nel 1970.

Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, e Udine.

Con i suoi 19 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.

Il titolare della posizione di CAPO-SALA ricopre un ruolo di supervisione e controllo del corrispondente reparto.

Si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio, della gestione operativa del reparto, coordina le operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce controllando il rispetto delle tempistiche.

Gestisce inoltre il gruppo di lavoro e segue l'inserimento delle nuove risorse, si coordina con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative e garantisce l'applicazione delle linee guida commerciali.

Assicura il rispetto delle normative e delle procedure, verifica l'ordine e la pulizia degli spazi ed il corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto.

Requisiti Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale) Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare) Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership Capacità organizzative, dinamicità e flessibilità Attitudine alla vendita e all'assistenza al cliente Affidabilità, impegno e responsabilità Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco Patente B, autonomia negli spostamenti Tipologia di orario Full-Time 38 ore settimanali; giorni lavorativi: 6 su 7, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento.

Inquadramento/retribuzione Da definirsi in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate.

Affiancamento iniziale Fornitura divisa aziendale Buoni pasto (in base a regolamento aziendale) Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.

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