Capo Reparto - Settore Gdo – Supermercati (Edl/Gdo) Ne

Capo Reparto - Settore Gdo – Supermercati (Edl/Gdo)
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Liguria, Ne

Per punto vendita operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata Umana ricerca: N. 2 CAPO REPARTO - SETTORE GDO - SUPERMERCATI Le risorse verranno inserite all'interno di un nuovo punto vendita e il loro ruolo verrà definito in base alle predisposizioni personali e alle esigenze del negozio.

L'inserimento potrà avvenire in uno dei seguenti reparti: ortofrutta, macelleria, gastronomia, cassa, scatolame, latticini e salumi, panetteria, general merchandising.

Dopo un adeguato periodo di formazione in un punto vendita della zona, la risorsa si occuperà della gestione e dell'organizzazione del reparto assegnato all'interno di un supermercato.

Dovrà garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita, assicurando un servizio di qualità ai clienti e rispettando le politiche aziendali.

Sarà inoltre responsabile della formazione e del coordinamento del tuo team.

Requisiti: - Diploma di scuola secondaria di secondo grado; - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi; - Buona predisposizione alle relazioni interpersonali; - Capacità di problem solving, gestione e organizzazione del lavoro; - Ottime capacità di leadership e di gestione del personale; - Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni stressanti; - Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente.

Responsabilità: - Gestione e organizzazione del reparto: dovrà garantire l'efficienza del reparto, organizzando le attività quotidiane e assicurando il rispetto delle normative vigenti; - Raggiungimento degli obiettivi di vendita: dovrà monitorare costantemente le performance del reparto, implementando strategie di vendita efficaci per raggiungere gli obiettivi prefissati; - Servizio al cliente: dovrà assicurare un servizio di qualità ai clienti, rispondendo alle loro esigenze e garantendo la loro soddisfazione.

Si offre: - Possibilità di alloggio messo a disposizione dell'azienda a titolo completamente gratuito per chi è fuori zona; - ottime prospettive di crescita professionale in ambiente dinamico, giovane e stimolante; - iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con poi trasformazione a tempo indeterminato diretto con l'azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.

L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.

13 del Reg.

UE 2016/679).

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