Capo Retail Lazio

Capo Retail
Roma
Lazio, Lazio

Ricerchiamo un Capo Retail per una Azienda italiana del settore dei gioielli e degli accessori. Una realtà in forte crescita, già consolidata in diversi mercati internazionali. Con una presenza rilevante in Italia e Spagna che sta rafforzando il proprio posizionamento in Portogallo e Grecia, mirando all'ingresso in Francia e Germania entro i prossimi due anni. Il Capo Retail sarà il punto di riferimento strategicoper tutte le attività retail, con riportodiretto al DirettoreCommerciale.

Sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attivitàretail dirette e supporto alla rete in franchising a livello nazionalee internazionale. La posizione prevede un ruolo strategico nell'espansione dell'azienda e nel miglioramento delle performance dei punti vendita esistenti, con un forte orientamento ai risultati e all'innovazione. Responsabilità principali:Gestione operativa: supervisione diretta di negozi "direzionali" sul territorio nazionale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e ottimizzando le performance. Pratiche retail mercati internazionali e franchising: supervisione delle pratiche retaile procedure standard, animazionerevisione vendite e azioni correttive, supportooperativo delleoperazioni nei mercati esteri esistenti come Spagna, Portogallo e Grecia. Pianificazione strategica: supporto alle decisioni strategiche del DirettoreCommerciale.

Collaborazione con il team di sviluppo aziendale per la futura espansionein nuovi mercati, inclusa la Francia e la Germania, previsti entro il prossimo biennio.

Contribuito all'elaborazione delle strategiedi vendita e marketingper incrementare il fatturato. Team management: gestione e sviluppo dei team degli area manager, store manager e staff, assicurando il rispetto degli standard aziendali; guida il team con obiettivi basatisu dati concreti, promuovendo una cultura di eccellenza operativa orientata al risultato. Analisi e reporting: controllo costantee approfondito delle performance dei negozi, analisi dei KPI e redazionedi report strategici per il management. Innovazione: implementazione di strategie per migliorare l'esperienza del cliente e massimizzare la redditività. Requisiti:Esperienza: minimo 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contestiretail con rete internazionale. Competenze manageriali: comprovata capacitàdi gestione di team e punti vendita, con orientamento al risultato e al miglioramento continuo. Lingue: ottima conoscenza dell'Italiano e dell'Inglese (la conoscenza di altre lingue europee è considerata un plus). Analitical skillsMobilità: disponibilità a frequenti trasferte su scala nazionale e internazionale. Soft skills: eccellenti capacità di comunicazione, leadership e problemsolving. Sede: Roma