Capo Retail Lazio

Capo Retail
Roma
Lazio, Lazio

Ricerchiamo un Capo Retail per una Azienda italiana del settore dei gioielli e degli accessori.

Una realtà in forte crescita, già consolidata in diversi mercati internazionali.

Con una presenza rilevante in Italia e Spagna che sta rafforzando il proprio posizionamento in Portogallo e Grecia, mirando all'ingresso in Francia e Germania entro i prossimi due anni.

Il Capo Retail sarà il punto di riferimento strategicoper tutte le attività retail, con riportodiretto al DirettoreCommerciale. Sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attivitàretail dirette e supporto alla rete in franchising a livello nazionalee internazionale.

La posizione prevede un ruolo strategico nell'espansione dell'azienda e nel miglioramento delle performance dei punti vendita esistenti, con un forte orientamento ai risultati e all'innovazione.

Responsabilità principali:

Gestione operativa: supervisione diretta di negozi "direzionali" sul territorio nazionale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e ottimizzando le performance.

Pratiche retail mercati internazionali e franchising: supervisione delle pratiche retaile procedure standard, animazionerevisione vendite e azioni correttive, supportooperativo delleoperazioni nei mercati esteri esistenti come Spagna, Portogallo e Grecia.

Pianificazione strategica: supporto alle decisioni strategiche del DirettoreCommerciale. Collaborazione con il team di sviluppo aziendale per la futura espansionein nuovi mercati, inclusa la Francia e la Germania, previsti entro il prossimo biennio. Contribuito all'elaborazione delle strategiedi vendita e marketingper incrementare il fatturato.

Team management: gestione e sviluppo dei team degli area manager, store manager e staff, assicurando il rispetto degli standard aziendali; guida il team con obiettivi basatisu dati concreti, promuovendo una cultura di eccellenza operativa orientata al risultato.

Analisi e reporting: controllo costantee approfondito delle performance dei negozi, analisi dei KPI e redazionedi report strategici per il management.

Innovazione: implementazione di strategie per migliorare l'esperienza del cliente e massimizzare la redditività.

Requisiti:

Esperienza: minimo 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contestiretail con rete internazionale.

Competenze manageriali: comprovata capacitàdi gestione di team e punti vendita, con orientamento al risultato e al miglioramento continuo.

Lingue: ottima conoscenza dell'Italiano e dell'Inglese (la conoscenza di altre lingue europee è considerata un plus).

Analitical skills Mobilità: disponibilità a frequenti trasferte su scala nazionale e internazionale.

Soft skills: eccellenti capacità di comunicazione, leadership e problemsolving.

Sede: Roma