Capo Settore Commercio - Retail
Opportunità
Questa è un'interessante opportunità di fare parte di una realtà multinazionale leader nel settore Retail
**Responsabilità
Il manager, riportando direttamente allo Store Leader, ed in accordo con le politiche commerciali aziendali, sarà responsabile delle seguenti attività per la classe merceologica di riferimento:
- Programmare attraverso il coordinamento delle risorse gestite le attività commerciali del negozio, permanenti o stagionali, seguendone la politica aziendale e garantendone l'applicazione nella sua forma migliore.
- Agisce come responsabile del conto Economico - Gestionale del Settore di riferimento.
- Partecipa alla costruzione annuale del budget del proprio settore lavorando su tutte le voci che lo compongono, Commerciale (Obiettivi Cifra Affari e Margine), Umana (Spese Personale) e della Gestione dei Costi (Spese varie -Manutenzione edificio - costi finanziari etc) per poi garantirne i risultati.
In accordo con la Direzione del PdV e relativamente al settore gestito darà il proprio contributo nella:
Negoziazione sconti promo per costruzione di volantini locali ed integrazione dei volantini nazionali su specifiche unità di bisogno.
- Secondo Livello (sconti e prestazioni legate ad attività specifiche e limitate ad un periodo limitato e negoziate durante l'esercizio con il fornitore stesso).
- Analisi fornitori - assortimento (regionali) - Suggerimento inserimento di nuovi fornitori
- Costruzione di una sales lead performante in accordo con il Direttore PdV
- Coaching sul team di lavoro
**Competenze
- Diploma o Laurea in discipline economiche e solida esperienza manageriale all'interno di aziende multinazionali o modernamente organizzate del settore Retail con autonomia di lavoro nella gestione delle Risorse Umane.
- Doti di comunicazione, autorevolezza, comprovata capacità di gestione delle risorse umane, leadership e forte orientamento al raggiungimento di obiettivi sono le caratteristiche che completano il profilo.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
- Formazione professionale
- Partecipazione agli utili
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Bonus
- Incentivi legati alle vendite
- Premio di produzione
- Tredicesima
Smart working:
- No
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