Capo Squadra Elettrico Modena
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
Il nostro cliente è leader nei servizi di facility management e project management di strutture civili ed industriali, azienda in costante evoluzione, impegnata nella formazione continua dei propri dipendenti.
**Cerchiamo**:
CAPO SQUADRA ELETTRICO
**L'opportunità**:
- Lavorare in un contesto dinamico, collaborativo, multinazionale
- Essere inserito in una azienda strutturata e organizzata
- Accrescere le tue competenze grazie alla collaborazione con colleghi tecnici specializzati
**Sarai responsabile di**:
- La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria, reattiva e della realizzazione di impianti elettrici civili e industriali, presso gli uffici di un noto brand internazionale.
- Gestirà la squadra di lavoro organizzando le turnazioni e interfacciandosi con il responsabile di commessa sulla gestione degli interventi
**Le competenze che non possono mancare**:
- Conoscenza delle normative in materia di impianti elettrici
- Rappresentano un plus eventuali corsi formativi e/o attestati.
- Esperienza di gestione di risorse subordinate
- In possesso di patente B ed automunito
**Luogo di Lavoro**:
Modena
**Offerta**:
- Livello di inserimento commisurato all'esperienza ccnl multiservizi
- Contratto a tempo indeterminato con l'azienda
- Richiesta disponibilità alla reperibilità retribuita
- Full time, 40h dal Lunedì al Venerdì
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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