Capo Squadra - Settore Aerospace Bardi

Capo Squadra - Settore Aerospace
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Randstad Italia, Divisione Delivery Center Permanent, cerca, per un'eccellenza italiana nel settore Aerospace, situata a Cascina Costa (VA), un: CAPO SQUADRA Si offre: contratto a tempo determinato / indeterminato.

RAL commisurata all'esperienza nel range 34-38. 000€.

Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

Opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Sede di lavoro: Cascina Costa (VA) Di cosa ti occuperai?

Il capo squadra dovrà garantire la realizzazione dei componenti e dei prodotti meccanici, individuando anomalie e assicurando la corretta esecuzione della manutenzione autonoma (pulizie, procedure di ispezione, ecc. ).

Nello specifico, si occuperà di: gestire le lavorazioni sui prodotti acquistati o in lavorazione, supervisionando il passaggio dallo stato grezzo o semilavorato a quello di completamento, con particolare attenzione ai componenti e prodotti meccanici; monitorare l'esecuzione della produzione e lo stato di avanzamento dei lavori; valutare materiali e ore impiegate, gestendo anche le operazioni di off-load; supportare la definizione del budget e del piano di produzione, collaborando attivamente con il team; gestire l'emissione, l'elaborazione e il controllo degli ordini di produzione, assicurando la coerenza con i cicli di lavorazione e il programma di realizzazione del prodotto; eseguire i processi produttivi nel rispetto di obiettivi relativi a costi, tempi e qualità, implementando azioni correttive quando necessario; condurre la manutenzione autonoma e supportare la definizione di misure correttive in caso di scostamenti dalle prestazioni attese; verificare la conformità del risultato finale rispetto a specifiche tecniche e funzionali, proponendo azioni correttive in caso di anomalie; assicurare che la programmazione operativa rispetti i requisiti dei protocolli di salute e sicurezza.

Quali requisiti stiamo cercando?

esperienza pregressa come Capo Reparto; ottime capacità di gestione team e leadership; competenze consolidate in manutenzione meccanica e gestione della produzione; attitudine a lavorare per obiettivi e ottimizzazione dei processi; conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro; eventuale disponibilità a lavorare su 3 turni: 6-14 / 14-22 / 22-6.

Se sei un leader motivato con un forte background nel settore meccanico, questa è un'opportunità da non perdere!

-- La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).

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