Capo Turno Montà

Capo Turno
Montà
Piemonte, Montà

Il nostro cliente:

Azienda del settore beverage

Ci ha incaricati di ricercare:

N.

1 CAPO TURNO

Il lavoro:

La figura del capo turno, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità di gestire le figure di produzione a suo riporto all'interno del turno.

Dovrà garantire gli obiettivi di produzione (KPI) collaborando con le altre funzioni (HSE, qualità, manutenzione, logística, planning, cantine), al miglioramento continuo dei processi di produzione.

Nello specifico si occuperà di:

Organizzazione e coordinamento del team di produzione in turno

Team management:

conduzione delle riunioni di team ad inizio/fine turno

Definizione ed assegnazione delle attività prioritarie emerse nei meeting

Monitorare e controllare le performances di reparto

Guidare le azioni a breve termine per raggiungere i KPI riconducibili al reparto

Implementare costantemente le politiche HSE e Qualità all'interno del reparto

Assicurare una efficace organizzazione del team e la corretta distribuzione dellavoro fra i membri della squadra

Fornire informazioni ed erogare richieste al personale di Manutenzione per i necessari lavori da eseguire o pianificare

Creare un ambiente lavorativo motivante, assicurando la cooperazione e l'allineamento nell'azione dei lavoratori turnisti

Garantire il miglioramento delle performances attraverso gli strumenti della Manutenzione Autonoma (C. I. L. , Center Lining, S. M. E. D.

ed eventi Kaizen)

Collaborare nella selezione dei nuovi assunti, fornire loro coaching e addestramento, definendo un percorso di crescita chiaro all'interno del reparto attraverso un piano di feedback strutturato

Luogo di lavoro:

Alba (CN)

Il contratto:

inserimento diretto in azienda

Il profilo:

La risorsa ideale è in possesso di un diploma tecnico e/o laurea.

È in possesso di conoscenze tecniche in sistemi di monitoraggio efficienze (M. E. S) e WHMS.

Possiede inoltre buona conoscenza della lingua inglese; oltre ad attitudine al multitasking, predisposizione al lavoro in gruppo e capacità di relazione e comunicazione ai diversi livelli dell'organizzazione.