Capo Turno Ne

Capo Turno
Ne
Liguria, Ne

SIR SRL, azienda operante nel settore gomma-plastica, attività di rigenerazione della plastica, nel comune di Piazzola sul Brenta (PD), seleziona capo turno da introdurre nel proprio organico.

La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo, in un contesto dinamico e in crescita.

Principali mansioni:

- **Supervisione del personale.

** Il capo turno deve coordinare e monitorare le attività del team di operai e tecnici.

Questo include l'assegnazione dei compiti, la verifica della presenza e la gestione delle eventuali assenze.

Inoltre, il capo turno deve motivare il personale, fornire feedback costruttivi e risolvere eventuali conflitti all'interno del team;

- **Gestione delle operazioni.

**Durante il turno, il capo turno deve monitorare l'andamento della produzione, assicurandosi che tutto proceda secondo i piani stabiliti.

Questo implica la verifica del corretto funzionamento dei macchinari, la gestione delle tempistiche di produzione e l'implementazione di eventuali modifiche operative per ottimizzare il flusso di lavoro.

In caso di problemi tecnici o operativi, il capo turno deve essere in grado di intervenire prontamente per risolverli;

- **Gestione delle risorse.

** Il capo turno deve ottimizzare l'utilizzo delle risorse disponibili, come materiali, macchinari e personale, per garantire la massima efficienza produttiva.

Questo include la pianificazione e la gestione delle scorte di materiali, l'organizzazione della manutenzione preventiva dei macchinari e la formazione continua del personale;

- **Reportistica.

** Alla fine di ogni turno, il capo turno è responsabile della compilazione di report dettagliati sulle attività svolte.

Questi report devono includere informazioni sulle quantità prodotte, eventuali problemi riscontrati, interventi effettuati e suggerimenti per migliorare l'efficienza produttiva.

La reportistica è fondamentale per mantenere una comunicazione trasparente con i superiori e per pianificare eventuali miglioramenti operativi.

Requisiti:

- **Conoscenze tecniche.

** È richiesta una buona comprensione dei processi produttivi e delle macchine utilizzate.

Questo include la conoscenza dei principi di funzionamento dei macchinari, denominati estrusori, e la competenza nella manutenzione di base.

- **Leadership e senso di responsabilità.

**Capacità di motivare e guidare il team, risolvendo conflitti e promuovendo un ambiente di lavoro positivo.

Il capo turno deve essere in grado di ispirare fiducia, comunicare in modo chiaro e assertivo e prendere decisioni rapide ed efficaci

- **Problem solving.

** Essere in grado di affrontare e risolvere rapidamente problemi operativi e tecnici.

Questa competenza richiede una mente analitica e la capacità di pensare in modo critico per identificare le cause dei problemi e sviluppare soluzioni pratiche.

- **Comunicazione.

** Abilità nel comunicare chiaramente con il team e con i superiori, sia verbalmente che attraverso report.

Una comunicazione efficace è essenziale per garantire che tutti i membri del team siano allineati sugli obiettivi produttivi e sulle procedure operative.

Il capo turno deve essere in grado di ascoltare attivamente, restituire feedback costruttivi e mantenere un dialogo aperto con tutti i livelli dell'azienda, dagli operativi a quelli manageriali;

- **Gestione del tempo.

**deve saper pianificare e organizzare le attività per rispettare le scadenze produttive.

Il capo turno deve essere in grado di stabilire le priorità, gestire il tempo in modo efficiente e adattarsi rapidamente ai cambiamenti delle condizioni operative;

Si richiede disponibilità a lavorare su tre turni a rotazione, dal lunedì al venerdì.

Retribuzione adeguata alla preparazione della risorsa

L'offerta è rivolta a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D. Lgs. 215/03 e 216/03 s. m. i. ).

Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg.

UE 2016/679) presente in filiale e nel sito

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Disponibilità:

- Turni