Capo Turno Conselice

Capo Turno
Conselice
Emilia Romagna, Conselice

Gi Group Spa, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, seleziona per importante azienda del territorio operante nel settore alimentare:

CAPO TURNO

La risorsa sarà inserita nel reparto uht e fungerà da collante fra la direzione di reparto e le attività di produzione, in particolare si occuperà di:

coordinare e gestire circa 20 risorse in produzione;

supportare nella gestione dell'operatività di reparto qualora necessario;

intervenire/gestire ogni qualvolta si presenti una variazione, rispetto ai parametri organizzativi standard.

Inoltre, sono previste alcune mansioni di tipologia analitica (verifiche ph, durezza dell'acqua, umidità, misura della viscosità, etc. )

ed infine la registrazione e archiviazione di alcuni parametri di processo.

**Requisiti Richiesti**:

- Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nella gestione di reparti in realtà industriali

- Ottime capacità relazionali, comunicative, organizzative e di problem solving

- Buon utilizzo di excel e sap

Inquadramento

- Sede di lavoro:

CONSELICE (RA)

- Tipologia di contratto:

assunzione diretta in azienda (previsto affiancamento con il capo turno senior)

- Orario lavorativo:

full time dal lunedì al venerdì su turni nella fascia orari 05. 00-24. 00 con turni avvicendati, con flessibilità per eventuali straordinari al sabato

- Retribuzione:

range Ral entro 28/30k, ccnl alimentari industria con 14 mensilità

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:

attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).