Capo Turno
Per una realtà leader da oltre 50 anni nel settore degli imballaggi protettivi e sostenibili, con sede a Gropello Cairoli (PV), Labor SpA - Filiale di Milano è alla ricerca di talenti motivati da inserire nel ruolo di:
CAPO TURNO Mansioni principali:
Assicurare l'apertura e chiusura dell'azienda;
Avviare e monitorare il funzionamento degli impianti;
Gestire la qualità di stampa del prodotto e l'uso ottimale delle macchine affidate;
Supervisionare il personale durante il turno, garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza (uso DPI) e processo;
Collaborare con il team Qualità per affrontare eventuali non conformità di prodotto;
Segnalare anomalie tecnologiche e di processo al Responsabile di Produzione;
Compilare i report di turno e garantire un corretto passaggio di informazioni al Cambioturno;
Supportare la manutenzione segnalando problematiche agli impianti;
Formare e valutare il personale;
Effettuare semplici interventi di regolazione e manutenzione.
Requisiti:
Diploma tecnico (preferibilmente in elettrotecnica o meccanica);
Patente da fuochista di 2° grado;
Esperienza nella gestione del personale e nel lavoro su turni (3 turni);
Buona manualità e competenze pratiche (elettricista, manutentore, idraulico).
Competenze personali:
Proattività e capacità di gestione dello stress;
Ottime doti organizzative e di problem solving;
Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
Leadership e capacità decisionale;
Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro di squadra in contesti dinamici e multiculturali;
Precisione, scrupolosità e attenzione al dettaglio.
Cosa offriamo:
Inquadramento e RAL da definire in base al profilo del candidato;
Un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione.
Vuoi far parte di un'azienda con oltre 50 anni di esperienza e innovazione?
Se sei una persona dinamica, con spiccate doti organizzative e un forte senso di responsabilità, questa è l'opportunità giusta per te!
Candidati ora e diventa parte di un ambiente di lavoro innovativo e sostenibile!
L'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi.
I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
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