Capo Turno Junior
Consultant Adecco seleziona un Capo Turno Junior per solida azienda alimentare in Cremona.
Compito della risorsa sara garantire la marcia dello stabilimento secondo gli indicatori previsti a budget, attraverso l'esecuzione del programma di produzione, pianificando, organizzando, gestendo ed ottimizzando le risorse necessarie per far funzionare le linee produttive, assicurando il rispetto degli standard di processo, Qualita, Sicurezza e Ambiente.
Dopo un percorso di formazione interna, la risorsa arrivera a gestire le seguenti attivita: - Garantire il rispetto delle regole di Sicurezza, Ambiente e Qualita.
- Garantire il rispetto degli standard di processo allo scopo di assicurare il rispetto dello standard di prodotto.
- Gestire e monitorare l'avanzamento della produzione secondo gli indicatori previsti a budget.
Garantendo l'esecuzione del programma di produzione e promuovendo azioni correttive in caso di eventuali deviazioni dai piani di produzione.
- Definire l'organigramma settimanale, prevedendo adattamenti giornalmente sulla base delle necessita emerse e garantendo la copertura delle persone sulle linee al fine di raggiungere gli obiettivi assegnati.
- Effettuare il passaggio di consegne con il capo turno successivo informandolo dei risultati raggiunti, dei problemi che si sono verificati ed eventuali azioni correttive.
- Gestire e condurre il Daily Meeting condividendo giornalmente tra i diversi turni i risultati, le criticita e le opportunita emerse.
- Analizzare i risultati riguardanti la propria area di competenza e intercettare e garantire la gestione delle problematiche ricorrenti di efficienza, qualita e sicurezza, coordinando l'area tecnica per una risoluzione a lungo termine e, se necessario, definendo / rivedendo specifiche procedure e verificandone l'efficacia.
- Garantire il corretto aggiornamento dei sistemi aziendali di gestione e monitoraggio della produzione e delle competenze del personale - Monitorare i parametri assegnati ed intervenire con opportuni aggiustamenti nell'immediato in caso di deriva puntuale - Eseguire attivita di training/coaching al personale sulle procedure, sugli standard e le competenze.
Responsabilita: - Monitorare le manutenzioni correttive e preventive nell'area di propria supervisione per supportare la realizzazione dei lavori e garantirne la fine secondo le tempistiche previste per minimizzare il tempo di fermo dei macchinari.
- Comunicare e rafforzare informazioni che riguardano l'azienda e lo stabilimento, condividendo piani di comunicazione e contenuti, al fine di allineare l'organizzazione agli obiettivi ed alle priorita aziendali.
- Promuovere una cultura improntata al miglioramento continuo.
- Proporre aree/iniziative di miglioramento e possibili soluzioni, assicurando l'effettiva implementazione dei miglioramenti introdotti nel proprio turno di lavoro.
- Collaborare con Area Tecnica, Sicurezza e Qualita per definire nuovi layout / installazioni di nuove macchine e strumenti, coinvolgendo gli operatori di linea al fine di effettuare una valutazione piu completa e condivisa.
Si richiede: - Laurea in Ingegneria o in Scienze e Tecnologie Alimentari - Esperienza anche breve o di tirocinio in un contesto industriale almeno mediamente strutturato - Team management: capacita di organizzare, interagire, supportare e mobilitare le persone nella stessa direzione - Problem-solving and trouble-shooting skills: capacita di analizzare criticamente tutte le informazioni a disposizione integrandole col business e con le altre funzioni aziendali - Strong leadership & communication skills e abilita di influenza: capacita di trascinare le persone per raggiungere il risultato e comunicare il senso delle attivita implementate - Results-driven approach: capacita di agire con senso di urgenza, targettizzando le priorita e analizzando costi e opportunita - Alto livello di ottimismo: per guidare e ricercare nuove vie di risoluzione dei problemi e per agire il miglioramento Disponibilita a lavorare su tre turni dal lunedi al venerdi.
Si offre assunzione diretta in azienda, con percorso formativo e di crescita professionale e condizioni di inquadramento e retribuzione definite in funzione del livello di autonomia effettiva nel ruolo.
Disponibilita oraria: Disp.
Turni con notte
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