Capocantiere Edile
Match People società di Head Hunting specializzata nella ricerca e selezione di Personale qualificato di senior e middle managementè attualmente alla ricerca di:1 Capocantiere Edile per società nel settore dell'edilizia residenziale orientata alla sostenibilità, con sede a Milano. PosizionePer supportare la crescita e garantire un controllo efficace dei progetti, siamo alla ricerca di un Capocantiere Edile con solida esperienza nella gestione di cantieri residenziali.
La figura dovrà garantire l'efficienza e la qualità delle lavorazioni, il rispetto delle scadenze e la corretta esecuzione delle opere, interfacciandosi con appaltatori, progettisti e committenti.
In particolare, avrà le seguenti responsabilità:Gestione del cantiere: Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di cantiere, assicurando il rispetto delle tempistiche, del budget e degli standard qualitativi. Coordinamento degli appaltatori: Monitorare e gestire i fornitori e le imprese subappaltatrici per evitare ritardi e sovrapposizioni delle lavorazioni. Interfaccia con progettisti e committenti: Collaborare costantemente con progettisti, direttori lavori e committenti per garantire la corretta esecuzione delle opere. Verifica computi metrici: Analizzare e controllare i computi metrici, identificando eventuali opere extra e gestendo la verifica dei preventivi. Documentazione avanzamento lavori: Monitorare e documentare l'avanzamento dei lavori attraverso foto, video e report dettagliati. Controllo qualità: Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle normative di sicurezza e dei requisiti tecnici. Tecnologia e innovazione: Utilizzare strumenti digitali per la gestione del cantiere. RequisitiLa risorsa ideale presenta i seguenti requisiti:Esperienza: Pluriennale nella gestione di cantieri, preferibilmente con conoscenza delle specificità del settore residenziale. Formazione: Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o titolo equivalente.
Si valutano anche candidature di Geometri o Periti con esperienza comprovata. Competenze tecniche: Familiarità con software gestionali per il cantiere e strumenti digitali. Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese. Capacità personali:Precisione e attenzione ai dettagliPuntualità e rispetto delle scadenzeCapacità di leadership e fermezza nel gestire le dinamiche di cantiereOrientamento al problem-solving e abilità comunicativeAltre informazioniL'azienda opera nel settore dello sviluppo immobiliare, dedicandosi alla costruzione e riqualificazione di edifici per trasformarli in abitazioni moderne e sostenibili.
L'impegno verso elevati standard qualitativi e il rispetto dell'ambiente caratterizza ogni progetto, che si distingue per l'adozione di protocolli di sostenibilità avanzati, tra cui la prestigiosa certificazione LEED Platinum. Offriamo inserimento diretto in azienda con le seguenti caratteristiche:Contratto: full-timeRetribuzione: commisurata all'effettiva esperienza della risorsa (range indicativo RAL tra 40. 000€ e 50. 000€ + bonus variabile in base agli obiettivi raggiunti)Possibilità di crescita: inserimento in una realtà in espansione con progetti di alta qualità e certificazioni ambientali avanzate. Ambiente dinamico e flessibile: autonomia nella gestione del lavoro.
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