Capofabbrica Comparto Legno-Arredo
Il nostro Cliente è una società impegnata in attività di progettazione, realizzazione e commercio di arredamenti.
In un'ottica di potenziamento dell'organico e ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un / una:
CAPOFABBRICA COMPARTO LEGNO-ARREDO La figura selezionata sarà inserita a capo dell'organico impegnato nelle attività di produzione.
Sarà incaricata del coordinamento e della direzione delle attività di lavorazione.
La risorsa risponderà direttamente al Direttore di produzione.
Ruoli e responsabilità: controllo dei processi relativi alla manutenzione di apparecchiature e impianti; custodia degli equipaggiamenti e delle strumentazioni produttive e verifica dello stato di efficienza delle stesse; coordinamento e organizzazione dei gruppi di lavoro assegnati alle diverse aree produttive; direzione e supervisione tecnica delle attività; gestione dei flussi di approvvigionamento dei materiali di consumo e dei semilavorati e della movimentazione e dello stoccaggio del prodotto finito; supervisione della qualità di processo e di prodotto; verifica del rispetto della normativa in tema di ambiente, efficienza energetica e sicurezza.
Riporto gerarchico: Direttore di produzione.
Relazioni di funzione: Responsabili di dipartimento (progettazione, pianificazione della produzione, acquisti, qualità, logistica)
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: maturità tecnica a indirizzo elettrico o meccanico o discipline equivalenti; pregressa esperienza professionale non inferiore a 5 anni maturata nello specifico ruolo di addetto / a al coordinamento e gestione di attività produttive; buona conoscenza del disegno tecnico elettrico e meccanico; requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese.
Soft skills: autonomia operativa; buone doti organizzative; capacità di lavorare in gruppo e di stabilire efficaci relazioni interpersonali; organizzazione e precisione, time-management; orientamento al risultato; problem solving; professionalità, precisione e puntualità; senso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa.
Sede di lavoro: Bari (BA).
Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato alle dirette dipendenze della società Cliente.
Pacchetto retributivo a budget: RAL non inferiore Euro 55. 000, 00.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito.
Etjca S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005).
#J-18808-Ljbffr
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