Caporeparto Carpenteria Udine

Caporeparto Carpenteria
Udine
Friuli Venezia Giulia, Udine

ricerca e seleziona per azienda metalmeccanica del Friuli collinare, una figura di:   CAPOREAPRTO CARPENTERIA   La figura in questione è esperta nel settore metalmeccanico per gestire e coordinare il reparto di carpenteria in un ambiente dinamico e produttivo.

Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di un team e una solida conoscenza dei processi di saldatura, oltre a una buona comprensione delle tecniche di lavorazione dei metalli.

Responsabilità principali: Supervisione delle attività quotidiane del reparto carpenteria, garantendo l'efficienza e il rispetto degli standard produttivi. Gestione di un team di operatori e tecnici, coordinando le risorse in base agli obiettivi produttivi. Monitoraggio dei processi di lavorazione, in particolare saldatura, taglio, piegatura e assemblaggio dei componenti. Controllo qualità dei prodotti finiti e verifica che siano conformi agli standard aziendali e alle specifiche richieste. Pianificazione della produzione e gestione delle risorse per rispettare le scadenze. Gestione della manutenzione ordinaria degli impianti e dei macchinari, con l'intervento diretto o la segnalazione tempestiva dei guasti. Formazione continua dei membri del team sui nuovi processi e sulle normative di sicurezza. Collaborazione con altri reparti (come il reparto ingegneria e qualità) per ottimizzare i processi produttivi. Supporto nella redazione e implementazione delle procedure operative standard (SOP).

Requisiti: Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico, preferibilmente come caporeparto o in una posizione di coordinamento. Conoscenza approfondita dei processi di saldatura (TIG, MIG, MAG, elettrodo, ecc. )

e delle tecniche di lavorazione dei metalli. Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e schemi di saldatura. Abilità di gestione del personale, con esperienza nella supervisione e motivazione di team di lavoro. Ottime doti organizzative e capacità di problem solving. Flessibilità e disponibilità a lavorare su due turni (mattina e pomeriggio).