Caporicevimento Bardi

Caporicevimento
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Humangest S. p. A. , Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente CAPORICEVIMENTO.

La risorsa selezionata contribuirà alla gestione e ottimizzazione delle strategie di pricing e redditività aziendale.

Lavorerà inoltre a stretto contatto con il team Vendite, Marketing e Finance per massimizzare la performance economica dell'azienda.

Principali responsabilità : Analisi dei dati di mercato, della domanda e della concorrenza per definire le strategie tariffarie ottimaliMonitoraggio delle performance delle vendite e dei ricavi, con individuazione di opportunità di miglioramentoGestione delle strategie di distribuzione attraverso i canali diretti e indirettiSviluppo e implementazione di piani di revenue management, con focus su prezzi dinamici e promozioniPredisposizione di report dettagliati per il management con analisi di performance e previsioni di redditivitàCollaborazione con i team interni per ottimizzare l'esperienza cliente ed incrementare i margini di profittoRequisiti : Laurea in Economia, Marketing, Management del Turismo o discipline affiniEsperienza pregressa nel ruoloConoscenza di strumenti di revenue management e software di gestione tariffariaEccellenti capacità analitiche e conoscenza avanzata di ExcelOrientamento al risultato, problem solving e ottime capacità decisionaliBuona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus)Si offre assunzione diretta a tempo determinato.

Orario di lavoro : Full-time

Luogo di lavoro : Salice Salentino (LE) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

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