Caposquadra Manutenzione Impianti
Fondata nel 1986, oggi Revet è un'industria leader nella gestione integrata del ciclo dei rifiuti e serve circa 200 amministrazioni comunali e oltre l'80% della popolazione toscana.
Revet raccoglie, seleziona e prepara per il riciclo gli imballaggi di plastica, vetro, alluminio, acciaio e tetrapak differenziati dai cittadini toscani.
Inoltre ricicla direttamente la componente poliolefinica estratta dalla raccolta differenziata degli imballaggi in plastica.
L'industria del riciclo e l'economia circolare trovano dunque in Revet il punto di riferimento dell'Italia centrale.
**Posizione**:
La risorsa si occuperà di garantire la corretta esecuzione degli interventi manutentivi sugli impianti di produzione, nel rispetto delle procedure, istruzioni operative aziendali e delle direttive del _Responsabile Manutenzione Impianti_.
Nello specifico, coordina e gestisce il team di _Addetti Manutenzione Impianti_ assegnato ed effettua in prima persona interventi di manutenzione preventiva, correttiva e predittiva di impianti e macchinari allo scopo di garantirne il corretto funzionamento e minimizzare i tempi di fermo impianto.
Inoltre, segnala e riporta al proprio responsabile eventuali necessità di ricambi e attrezzature e controlla le attività delle aziende esterne verificandone la rispondenza a quanto commissionato.
**Requisiti**:
**Requisiti:
- Diploma a indirizzo tecnico
- Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici, idraulici e meccanici
- Buona conoscenza degli strumenti di analisi guasto (Tester/Multimetro) ed utilizzo dei principali utensili e strumenti d'ambito meccanico
- Capacità di interpretare schemi elettrici/disegni meccanici e manuali d'uso e manutenzione degli impianti
- Competenze informatiche di base
- Disponibilità al lavoro su turni (mattina-pomeriggio-notte)
- Preferibili attestati di formazione PLE/Lavoro in quota/Rischio elettrico/mezzi di movimentazione
**Altre informazioni**:
**Sede di lavoro**:
Viale America n° 104, Pontedera (PI)
**Tipologia contrattuale e RAL**:
Inserimento con contratto diretto full-time con retribuzione commisurata al livello di esperienza.
**Orario di lavoro**:
40 ore settimanali su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) dal lunedì al sabato.
**Capacità relazionali**:
Propensione al lavoro in team e alla gestione del personale
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