Capoturno Estrusione Bardi

Capoturno Estrusione
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

AziendaAzienda internazionale presente sul territorio da 40 anni. Descrizione LavoroCapo Reparto Estrusione per la gestione e il coordinamento del reparto di estrusione.

La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del reparto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi aziendali e la conformità del prodotto. Il candidato ideale sarà in grado di ottimizzare i processi produttivi e garantire il corretto funzionamento degli impianti, promuovendo il miglioramento continuo e la crescita professionale del team. Responsabilità principali:Coordinare e supervisionare il personale del reparto di estrusione. Gestire il set-up delle linee di produzione e lo smontaggio degli impianti a fine produzione. Pianificare e gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di granulazione ed estrusione. Monitorare e analizzare il funzionamento degli impianti industriali, individuando tempestivamente cause di malfunzionamento o rotture. Redigere e aggiornare la documentazione del Sistema di Gestione della Qualità (SGQ) in modo chiaro e preciso. Assicurare la conformità del prodotto agli standard qualitativi aziendali e agli obiettivi del SGQ. Proporre soluzioni e miglioramenti per ottimizzare il processo produttivo e migliorare la qualità del prodotto. Formare il personale operativo e promuovere una cultura orientata alla qualità e alla sicurezza. Garantire la disponibilità a lavorare sia su giornata che su turni (fino a tre turni). Competenze ed esperienzaSi richiede:Diploma di scuola media superiore presso un istituto tecnico (preferibilmente perito elettromeccanico o meccanico). Almeno 5 anni di esperienza nel settore industriale, preferibilmente in lavorazioni di materie plastiche. Conoscenza approfondita del processo di granulazione ed estrusione delle materie plastiche. Solida comprensione della meccanica dei processi produttivi e gestione di impianti industriali. Familiarità con i concetti base di sicurezza aziendale. Capacità di coordinamento e gestione del personale. Abilità nella risoluzione di problemi tecnici e operativi con soluzioni pratiche e innovative. Ottime doti comunicative e capacità di formare il personale. Predisposizione alla crescita professionale e orientamento al miglioramento continuo. Preferibile una conoscenza base della lingua inglese. Importanza e consapevolezza del proprio ruolo nel raggiungimento degli obiettivi di qualità e sicurezza aziendale. Completa l'offertaSi offre CCNL Gommaplastica, contratto a tempo indeterminato.

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