Capoturno Impianto Di Smaltimento Rifiuti A Cavaglià (Bi) Anche Cat. Protette Biella

Capoturno Impianto Di Smaltimento Rifiuti A Cavaglià (Bi) Anche Cat. Protette
Biella
Piemonte, Biella

Location: Cavaglià (BI)

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: 361318384

Job Views: 4

Posted: 14. 02. 2025

Expiry Date: 31. 03. 2025

Job Description: Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni.

Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.

All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.

Selezioniamo un/a capoturno per l'impianto di smaltimento rifiuti plastici a Cavaglià (BI).

Il/la candidato/a dovrà occuparsi di:

Gestione operativa del personale in turno.

Supervisione per il corretto utilizzo dei DPI.

Controllo della lavorazione e delle attività che vengono svolte nelle varie postazioni all'interno dell'impianto.

La persona sarà il punto di riferimento dei colleghi operativi e si rapporterà con il responsabile di impianto e con la committenza per questioni operative.

Richiesta conoscenza e/o esperienza pregressa nel settore rifiuti o nel processo di smaltimento e delle principali macchine movimento terra (pala, ragno ecc).

Preferibili candidati in possesso di mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su due turni in fascia oraria 6-14 e 14-22.

Totale ore settimanali: 36.

Richiesta flessibilità oraria.

CCNL Cooperative sociali, livello B1.

Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione in organico.

ANNUNCIO RIVOLTO ANCHE A CATEGORIE PROTETTE L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D. lgs.

198/2006 e ss. mm. ii.

I suoi dati saranno trattati ai sensi del D. lgs.

196/2003, così come modificato dal D. lgs.

101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016.

E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.



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