Capoturno Settore Alimentare
Per azienda cliente operante nel settore alimentare, Adecco Explora è alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di Capoturno. Responsabilità:- Coordinamento delle attività produttive durante il turno, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali. - Supervisione e gestione del team di produzione, assicurando il corretto svolgimento delle operazioni. - Gestione di piccole riparazioni o interventi di manutenzione sulle macchine in caso di malfunzionamenti. - Monitoraggio delle linee di produzione e supporto operativo nelle diverse fasi lavorative. - Collaborazione con la direzione per ottimizzare i processi produttivi e migliorare l'efficienza complessiva. Requisiti:- Esperienza di 5-10 anni nel settore alimentare, preferibilmente in contesti produttivi come caseifici. - Competenze tecniche nella gestione e manutenzione di macchinari industriali. - Capacità di coordinare un team e di risolvere situazioni impreviste con autonomia. - Precisione, affidabilità e forte orientamento agli obiettivi aziendali. Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza del candidato. Ambiente dinamico e in forte espansione, con un focus sulla qualità del prodotto e sull'innovazione. Orario di lavoro: Lunedì Venerdì, 8:00 - 17:00, con possibilità di lavorare in futuro su due turni. Luogo di lavoro: SALA BAGANZA, PARMAData inizio prevista: 10/02/2025Categoria Professionale: Management / Responsabili / SupervisoriCittà: Sala Baganza (Parma)Disponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it. Adecco Italia S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
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