Carpentiere Edile Verona

Carpentiere Edile
Verona
Veneto, Verona

Humangest s. p. a. , Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante aziende operante nel settore edile la figura di:

CARPENTIERE EDILE La risorsa, che verrà inserita in un team di 200 persone, dipenderà gerarchicamente dall'assistente di cantiere/preposto.

Avrà cura di gestire le seguenti attività:

- realizzazione di opere in calcestruzzo armato quali muri, scatolari, pile e spalle, impalcati di viadotti, cura delle fasi di casseratura, getto in calcestruzzo e scasseratura;

- utilizzo dei materiali per la carpenteria di tipo civile (pannelli in legno, tavolame, legature con filo cotto, legature con ferro per cemento armato ecc. . ), e materiali per la carpenteria infrastrutturale (pannelli tipo DOKA in legno/ferro, mensole, torri per i sostegni tipo DOKA, puntelli, barre dywidag, ecc. . ).

Requisiti:

- pregressa esperienza nella mansione (preferibile nel settore ferroviario e/o autostradale)

- essere in grado di leggere i progetti esecutivi per il montaggio dei ferri di armatura;

- conoscenza e utilizzo degli strumenti/attrezzature di cantiere;

- possesso di patentini per sollevare telescopio (preferibile);

- attitudine al lavoro in squadra:

- precisione e buona manualità, nonchè conoscenza dei materiali e strumenti di lavoro.

Si offre inserimento diretto in azienda.

Tipologia contrattuale secondo il CCNL settore edile con livello commisurato alla mansione e all'effettiva esperienza maturata.

Possibilità di vitto e alloggio per coloro che risiedono fuori regione e hanno la possibilità di trasferirsi in zona.

Riconoscimento forfettario di un importo lordo mensile, commisurato alla distanza, per far fronte ai costi di spostamento dalla sede di lavoro alla residenza e viceversa.

Luogo di lavoro: Verona/Vicenza

Orario di lavoro: 7:30 - 16:30, con pausa pranzo dalle 12 alle 13.

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".