Carropontista
FILIALE: MANERBIOHai esperienza nella movimentazione merci?
Sei in possesso del patentino per il CARROPONTE?
Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Manerbio, cerchiamo per azienda cliente del settore operante nel settore della distribuzione, trasformazione e commercializzazione di prodotti siderurgici
CARROPONTISTI Di cosa ti dovrai occupare?
Le risorse inserite saranno responsabili del carico-scarico, movimentazione travi in acciaio, stoccaggio materiale, preparazione ordini e sistemazione magazzino Requisiti richiesti: Capacità dimostrata nell'utilizzo del carroponte e familiarità con le procedure di sicurezza correlate Esperienza pregressa come magazziniere o operatore di linea, preferibilmente nel settore metalmeccanico Capacità di lavorare in un ambiente dinamico Flessibilità Affidabilità Ottima conoscenza della lingua italiana Inquadramento: Sede di lavoro: Flero (BS) Tipologia di contratto: inserimento in somministrazione 2 mesi con proroghe scopo assunzione diretta; si valuta anche inserimento diretto commisurato all'esperienza maturata Orario lavorativo: 2 turni 6. 00-14. 00 / 14. 00-22. 00 Retribuzione: 27/28 K Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
? I candidati sono invitati a legge
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