Casualty Underwriter – Enti Pubblici BOLOGNA

Casualty Underwriter – Enti Pubblici
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Senior Talent Acquisition presso Gruppo Unipol SpAUnipol Assicurazioni S. p. A. , compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami danni, nell'ottica di un potenziamento della propria struttura assuntiva Rami Elementari, ricerca un

Sede di lavoro: Bologna Il profilo ricercato, inserito all'interno del team "Gestione Tecnica Enti Pubblici", si occuperà di valutare in particolare rischi Casualty in coerenza con le proprie autonomie assuntive e in relazione alla partecipazione a gare indette da Enti Pubblici.

Principali responsabilità analisi dei documenti di gara e predisposizione delle offerte tecniche ed economiche nelle aree assuntive: responsabilità civile, tutela legale, infortuni;formulazione dell'eventuale offerta tecnica/economica ed assunzione dei rischi nel settore Enti Pubblici (o similari) in linea con le politiche indicate dalla Direzione Tecnica e nel rispetto dei livelli di autonomia assegnati;Riformare e aggiornare il portafoglio di polizze in presenza di andamenti tecnici non soddisfacenti;Assicurare puntuale assistenza e consulenza tecnica alla rete di intermediari nelle attività di post-vendita. Requisiti richiesti Laurea in Ingegneria/Giurisprudenza/Economia conseguita con ottima votazione finale;Esperienza in area tecnica assuntiva, preferibilmente Casualty, acquisita in compagnia, presso broker o primarie società di consulenza;Conoscenza del mercato assicurativo e delle principali polizze Danni;Disponibilità ed interesse ad approcciare rami diversificati quali incendio, furto, elettronica;Attitudine all'analisi dei dati e competenze avanzate nell'uso di Excel;Autonomia decisionale, orientamento al risultato, orientamento al Cliente. Il candidato in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D. lgs.

198/2006.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l'appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).

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