Categoria Protetta - Assistente Ufficio Personale
CATEGORIA PROTETTA HR Azienda Azienda nostra cliente leader nel settore della progettazione e produzione di macchinari speciali.
Offerta Gestione delle presenze tramite software dedicati.
Acquisizione, elaborazione e archiviazione di eventi giornalieri non ordinari.
Gestione delle trasferte e delle relative ore e spese.
Pratiche di assunzione e gestione amministrativa dei dipendenti.
Comunicazioni obbligatorie a INPS/INAIL.
Gestione di rimborsi chilometrici/spese, previdenza complementare, assistenza sanitaria, destinazione TFR e Welfare.
Monitoraggio del flusso ore mensili dei dipendenti, analisi anomalie e conciliazione con le ore di Produzione.
Invio puntuale al Consulente del Lavoro della documentazione necessaria per l'elaborazione dei cedolini paga.
Confronto con Unione Industriali e consulenti esterni.
Supporto ad attività di formazione, sicurezza, ricerca e selezione del personale, trattative sindacali e altre attività varie ed eventuali.
Competenze ed esperienza Supporto ad attività di formazione, sicurezza, ricerca e selezione del personale, trattative sindacali e altre attività varie ed eventuali.
Requisiti: Formazione: Diploma e/o laurea.
Esperienza: Esperienza pregressa in Amministrazione del Personale.
Competenze e attitudini: Disponibilità ad apprendere e mettersi in gioco.
Capacità di lavorare, occasionalmente, sotto stress in un contesto aziendale organizzato.
Attitudine collaborativa, determinazione e capacità di relazionarsi con tutti gli enti aziendali (dirigenti, quadri, impiegati e operai).
Massima riservatezza, considerando la natura del ruolo.
Nota: Posizione riservata a persone appartenenti alle categorie protette ART 1 legge 68.
Completa l'offerta Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di valutare un inserimento a tempo indeterminato.
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