Categoria Protetta L. 68/99 Art. 11 Aulla

Categoria Protetta L. 68/99 Art. 11
Aulla
Lombardia, Aulla

Posizione**:

Il Gruppo Zucchetti è alla ricerca di risorse iscritte alle liste del collocamento mirato secondo la legge 68/99.

Le opportunità lavorative sono molteplici e riguardano diversi settori aziendali.

Nello specifico i ruoli che si potrebbero ricoprire in base alle competenze tecniche e skill personali sono:

- Software Developer

- Help Desk

- System Engineer

- Addetto/a Back Office

**Requisiti**:

- Diploma di istruzione superiore secondaria;

- Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office (Excel);

- Buone capacità relazionali e comunicative, capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;

- Ottime capacità di problem-solving.

**Altre informazioni**:

Ti offriamo:

- **Hybrid Work**.

Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working.

Ti verrà quindi fornito il necessario (_Tech Pack_) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!

- **Continuo Digital Training**.

Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.

- **People Care**.

Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari.

Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).

- **Career Path**.

La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!

- **Sustainability Culture**.

Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata - lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l'attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.

- **Diversity&Inclusion.

**_La diversità è un dato di fatto, l'inclusione è una scelta_ (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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**#BeZucchetti

- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. _