Categoria Protetta L.68/99 Art.1– Addetto/A Recupero Crediti
CATEGORIA PROTETTA L. 68/99 ART. 1– ADDETTO/A RECUPERO CREDITI Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per importante azienda sita a Lainate, un/a ADDETTO/A RECUPERO CREDITI afferente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 art. 1.
La risorsa si occuper : -Definizione e monitoraggio dell'affidabilit dei clienti - Elaborazione aging (valutazione e gestione dei crediti invecchiati) - Sollecito delle partite scadute (scritto e telefonico) - Negoziazione delle modalit di pagamento e dei piani di rientro - Conciliazione partite contabili, rimborsi -Predisposizione della reportistica periodica - Supporto alla rete commerciale per le problematiche di carattere creditizio -Preparazione pratiche per contenzioso stragiudiziale/giudiziale legale e relativo recupero documentazione necessaria.
Requisiti: -appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 art.
1 -Diploma in materie economiche, gradita laurea triennale (privilegiate in materie economiche / giuridiche) - Preferibile 3 o 4 anni di esperienza presso aziende strutturate (anche non dello stesso settore) con alto numero di clienti da gestire.
-Buona Conoscenza di SAP -Conoscenza dell'inglese livello B1- B2 -Conoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel/Word Inquadramento :CCNL Commercio, inquadramento commisurato all'esperienza.
Inserimento a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Lainate (Mi) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
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Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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