Categorie Protette - Hr Administration
Attività:
- Gestione amministrativa del dipendente (Assunzioni, Onboarding, Variazioni organizzative - cambi sede, società, trasferte cambi jobtitle, Maternità, Dimissioni)
- Gestione iniziative per dipendente (Procedura abbonamento ATM, Procedura contributo asilo nido, Procedure ticket restaurant, Gestione rendicontazione pasti mensa)
- Gestione struttura organizzativa (Allineamento flussi MyPerformance, toolcompensation, SAP travel, BTTOOL, Nakisa presenze)
- Supporto ufficio Payroll (Presenze e convalide, Scadenze e controlli, Supporto lettura cedolino)
- Gestione adempimenti Obbligo di L. 68/99
- Ulteriori attività (Reportistica, 730, CU, buoni prodotto, Supporto gestionale)
Multinazionale settore Moda Lusso|Opportunità riservata alle categorie protette (ex Legge 68/99)
Requisiti:
- Proattività, dinamicità, solarità sono le soft skills richieste per il ruolo
- Flessibilità, capacità di comunicazione e di lavoro in team
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Esperienza mínima nel ruolo gradita o voglia di crescere nel ruolo di HR Admin
- Titolo di studi: Laurea in materie affini al ruolo
- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99)
Multinazionale dei settore Moda Lusso.
Sede di lavoro Milano Centro.
Ottima opportunità di carriera.
Opportunità di lavoro in contesto innovativo e dinamico.
Smart working flessibile.
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
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