Categorie Protette - Hr Manager - Milano Sud Est
La risorsa gestirà tutti i processi HR**:
- Strutturare/implementare processi e strategie HR a 360° e su una vasta gamma di attività quali:
- Strategie, Pianificazioni e Stime per l'acquisizione del personale;
- Gestione e sviluppo del personale;
- Compensation e Benefit Policy;
- Organizzazione e coordinamento attività amministrative e di supporto.
- Essere autonomi nell'attività di selezione e acquisizione dei talenti;
- Analizzare e gestire le valutazioni del personale e delle posizioni;
- Supportare la gestione dei sistemi di Compensation;
- Gestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppo;
- Supportare il Management nella stesura delle procedure e delle politiche di sviluppo delle HR;
- Costruirsi un Team HR e esserne mentore e coordinatore;
- Circoscrivere e perimetrare l'HR e gestire i fornitori esterni.
Consolidata realtà |Opportunità riservata alle categorie protette (ex Legge 68/99)
**Requisiti**:
- Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99)
- Consolidata esperienza nel ruolo
- Conoscenza della lingua inglese (B2-C1)
- Conoscenza e provenienza dal mondo Healthcare (preferenziale)
- Preferibile provenienza da Multinazionale
- Voglia di mettersi in gioco all'interno di un ambiente dinamico e veloce
- Attitudine Smart, curiosa e propositiva al lavoro
- Flessibilità e dinamismo
- Disponibilità a trasferte
Società cliente di produzione.
Ottima opportunità di carriera.
Opportunità di carriera.
Smart working flessibile.
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Informazioni dettagliate sull'offerta di lavoro
Azienda: Buscojobs Località: Milano
Lombardia, MilanoAggiunto: 19. 3. 2025
Posizione lavorativa aperta
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