Categorie Protette - Junior Hr
Principali responsabilità:
- Supporto nell'elaborazione di prospetti contrattuali da inoltrare al consulente del lavoro;
- Supporto nel mantenimento delle anagrafiche dipendenti sul gestionale interno;
- Supporto nel caricamento di nuovo personale sul gestionale interno;
- Supporto nel processo di Scouting&Recruiting (screening curricula, stesura progetti formativi per stage).
Ambiente di lavoro stimolante|Contesto dinemico e all'avanguardia
Requisiti:
- Appartenenza alle Categorie protette (Legge 68/99)
- Esperienza nel settore mínima (6 mesi/1 anno)
- Titolo di laurea triennale o diploma di scuola media superiore o equivalenti;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, ** in particolare Excel**;
- Capacità di lavorare in teame di coordinarsi con tutti i dipartimenti aziendali.
Dinamica realtà cliente, agenzia web marketing.
Ottima opportunità di carriera.
Opportunità di crescita professionale.
Sede di lavoro Milano.
Smart working flessibile.
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