Categorie Protette Legge 68/99 - Office Manager Verona

Categorie Protette Legge 68/99 - Office Manager
Verona
Veneto, Verona

Job descriptionIn virtù della forte crescita che stiamo vivendo, siamo alla ricerca di un/una Office Manager intraprendente che abbia voglia di unirsi alla nostra squadra della sede di Verona. Dovrai affrontare molteplici compiti, progetti e priorità quotidiane in un ambiente di lavoro dinamico. Cosa farai?

Accoglienza clienti, ospiti e colleghi di altre sedi;Gestione delle chiamate;Organizzazione e gestione degli spazi (es: prenotazione, assetto e riordino delle sale riunioni);Attività quotidiane d'ufficio:          - Acquisti per l'ufficio con compilazione RDA;          - Cancelleria e gadget: Monitoraggio, riordino, sistemazione e consegna ai richiedenti;          - Spedizioni (corriere/pony);          - Gestione della Posta (ricezione, scansione per data e invio ai colleghi di riferimento);          - Organizzazione pranzi / coffee breaks in sede per eventi vari o Partner's Meeting;          - Rilegatura documenti;          - Invii telegrammi.

Commissioni esterne (posta/tribunale/acquisti in negozi/marche da bollo);Monitoraggio generale dell'ufficio (segnalazione interventi/guasti/varie, macchine caffè, strumenti di utilizzo comune, cancelleria, gestione asset aziendali). Requisiti richiesti:Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:-    Diploma;     Appartenenza alle Categorie Protette Legge 68/99;     Esperienza, anche minima, nella medesima mansione;     Propensione a lavorare in un ruolo dinamico e orientato al servizio;     Buone capacità di comunicazione anche in lingua inglese;     Buone capacità organizzative e di gestione del tempo;     Atteggiamento proattivo e predisposto al lavoro;     Flessibilità, organizzazione e precisione, con una personalità positiva.

Perché unirsi a noi? Il nostro impegno per le pari opportunità. Forvis Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità.

Riconosciamo e celebriamo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente lavorativo, alla nostra attività e ai nostri clienti.

Competenza e potenzialità sono i criteri che prendiamo in considerazione a prescindere della tua età, genere, etnia, orientamento sessuale, stato di salute ecc. Se ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta per ricoprirlo, cosa stai aspettando, vieni a scrivere la tua e la nostra storia insieme!Potrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane.

Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione specifica e on the job in un'azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e alla Work Life Integration con una politica strutturata di smartworking.

Non si entra in Forvis Mazars per caso, si sceglie Forvis Mazars: scuola globale di eccellenza che attraverso continui stimoli e formazione ti permette di crescere, consentendoti di sviluppare la tua carriera e le tue aspirazioni sia all'interno che all'esterno della nostra azienda.

Il tuo contributo verrà premiato poiché è importante per lo sviluppo futuro di Forvis Mazars e dei nostri clienti.

Forvis Mazars, la scelta intelligente. Chi siamo? Forvis Mazars è un network leader a livello mondiale di servizi professionali.

Formato unicamente da due membri associati,  opera con un unico brand in tutto il mondo,  Forvis Mazars Group SC una partnership integrata a livello internazionale che opera in oltre 100 Paesi e territori, e Forvis Mazars LLP negli Stati Uniti.

Insieme ci impegniamo per fornire un'esperienza senza pari al cliente, offrendo servizi di audit & assurance, tax,  advisory e consulenza in tutto il mondo.

La nostra visione strategica mette al centro lo sviluppo dei nostri clienti, delle nostre persone, del mercato e delle comunità. Forvis Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l'opportunità di sviluppare il proprio talento.

Attualmente operiamo con più di 650 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze. Fatti chiave: - 5 miliardi di euro di fatturato globale e +13% di crescita nell'ultimo anno;- L'età media del nostro personale è di 33 anni;- Il 53% del nostro staff globale è costituito da donne;- 45+ ore di formazione tecnica all'anno;- Accesso globale a LinkedIn Learning;- Opportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera.