Cercasi Room Division Manager Bardi

Cercasi Room Division Manager
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

NEO HOTEL 4 stelle cerca Room division manager con esperienza di almeno 3 anni nel settore e che abbia ricorperto ruoli rilevanti all'interno di hotel 4 stelle (capo ricevimento, room division manager, vice direttore).

Competenze necessarie

- Ottima conoscenza del pacchetto office

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Professionalità, capacità organizzative e attitudine al problem solving

- Capacità di coordinamento e gestione del personale

- Conoscenza normative e regole fondamentali in materia di igiene e sicurezza (normativa HACCP);

- Ottime capacità relazionali e organizzative

- Attitudine commerciale, spirito di iniziativa, capacità di analisi

- Flessibilità oraria

RESPONSABILITÀ

- Assicurare l'attuazione delle procedure predisposte dalla Direzione

- Dovrà garantire la massima collaborazione fra tutti i reparti del suo settorecon lo scopo di soddisfare velocemente qualsiasi particolare richiesta della Clientela e della Direzione.

- Collabora con il Direttore alla stesura delle tariffe alberghiere e dei vari listini prezzi.

- Verifica dei ricavi, dell'occupazione e degli obiettivi del budget, informandone il Direttore per eventuali scostamenti.

- Responsabile nella gestione del personale per i reparti di sua competenza.

- Coordinare con il Direttore Generale, nell'ambito dei programmi dei Corsi per la Formazione

- Garantisce lo stato d'efficienza e di sicurezza degli impianti, degli arredi, delle attrezzature, delle dotazioni, e della custodia dei materiali affidatogli.

- Verifica la qualità estetica

- Suggerisce miglioramenti attraverso la formulazione di richieste d'investimento, per attrezzature, dotazioni e materiali vari.

- Garantisce una corretta e professionale attenzione in tutti i rapporti con i Clienti al fine di mantenere lo stile e la classe della struttura

OBBLIGHI E DOVERI:

- Deve fare molta attenzione ai dettagli di tutte le aree di sua competenza.

- Ispeziona quotidianamente almeno dieci stanze e le aree comuni riservate alla Clientela, verificando lo stato degli impianti, gli arredi e il livello di comfort, pulizia e igiene.

- Controlla il corretto utilizzo delle uniformi e l'aspetto generale del personale.

- Deve essere giudice dei canoni standards e del livello di soddisfazione dei clienti alloggiati.

- Collabora con il Direttore Generale alla stesura del Budget annuale dell'Esercizio, per il settore di sua competenza.

- Controlla periodicamente i risultati operativi in raffronto al Budget, e ne informa il Direttore Generale.

- Come stabilito dal Direttore Generale, assicura e mantiene un alto livello di servizio e professionalità

- Supervisiona gli orari di servizio proposti dai Capi servizio, affinché tutti i turni abbiano copertura professionale ed efficace.

Contratto di lavoro: Tempo determinato

Durata contratto: 12 mesi

Benefit:

- Mensa aziendale

- Parcheggio libero

Disponibilità:

- Festivo

- Turni

- Weekend

Retribuzione supplementare:

- Maggiorazione lavoro festivo

- Maggiorazione lavoro notturno

- Quattordicesima

- Straordinario

- Tredicesima

Esperienza:

- receptionist: 1 anno (Obbligatorio)

Lingua:

- Inglese (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona