Cfo- Chief Financial Officer Lazio

Cfo- Chief Financial Officer
Roma
Lazio, Lazio

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Descrizione del posto vacante

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Posizione: CHIEF FINANCIAL OFFICER - CFO Il CFO è un senior manager che lavorerà a stretto contatto con il Management Generale e la Direzione Aziendale.

Il suo obiettivo principale sarà lo sviluppo strategico e finanziario dell'azienda al fine di garantirne l'equilibrio finanziario e ottimizzarne le prestazioni.

Il Direttore finanziario gestirà anche i rapporti con banche ed investitori, deciderà sugli investimenti da effettuare e consiglierà la direzione generale sui progetti di investimento.

Gerarchicamente riporterà al CEO, mentre trasversalmente collaborerà con il Board - Direzione HR, Direzione Tecnico-Operativa, Direzione ICT - e con tutti i Dipartimenti - Legal, Qualità e Sicurezza, Commerciale ed Acquisti - nonché con le BU aziendali, e all'esterno dell'organizzazione rappresenterà l'azienda nelle trattative con i vari partner finanziari e/o le varie amministrazioni pubbliche e/o private.

Coordinerà un team di risorse ad oggi composto da 4 collaboratori: di cui due impegnate nel CDG, una nella gestione della contabilità ed una ultima nella gestione fiscale.

Nello specifico: Come Responsabile della contabilità aziendale proporrà soluzioni all'Amministratore Delegato e insieme intraprenderanno le principali scelte finanziarie. Stabilirà una strategia e controllerà l'attuazione degli strumenti richiesti, come: piani di finanziamento, monitoraggio, implementazione, gestione della liquidità. Attuerà la politica finanziaria della sua azienda. Controllerà la buona gestione del cash flow, farà crescere i fondi disponibili e anticiperà le esigenze di finanziamento dell'azienda. Proporrà un budget annuale, controllerà la contabilità generale, convaliderà le scelte finanziarie e firmerà i contratti. Si occuperà inoltre di proporre strategie, analizzare i risultati e spiegare eventuali scostamenti. Come Manager distribuirà le varie missioni a ciascuno dei suoi collaboratori e ne assumerà la responsabilità; inoltre si interfaccerà con i dirigenti responsabili di altri dipartimenti come HR, Sales e Marketing, direzione Operations, ICT. Come Negoziatore rappresenterà l'azienda negli incontri e nelle trattative con i vari partner finanziari o con le varie amministrazioni. Sarà Interfaccia tra la Direzione Generale e tutti i suoi interlocutori operando in stretta collaborazione con i vari manager ai quali trasmetterà i risultati e le analisi finanziarie per supportare le decisioni prese dalla direzione. Per attuare la politica finanziaria dell'azienda, lavorerà su tutti i fronti occupandosi nello specifico di tutte le attività sul piano finanziario, amministrativo e sociale. Requisiti: Laurea in ambito economico e di management, specializzazione in finanza e contabilità;Master in ambito finanziario, amministrativo e controllo;Preferenziale esperienza nel ruolo di almeno 5 anni;Provenienza da realtà aziendali operanti nel settore servizi, energetico, Engineering, Construction, con gestione di gare d'appalto pubbliche e private, con esperienza maturata in realtà di piccole e medie dimensioni abituate a dinamiche gestionali complesse, e ad un esercizio del ruolo tanto manageriale quanto operativo;Preferenziale esperienza maturata in realtà dove la mission era la strutturazione della funzione CFO e la rivisitazione e gestione del dipartimento Finance, nonché l'essere in un progetto e fase della vita aziendale nella quale la richiesta era l'apporto di innovazione organizzativa, strategica, di change management, cambiamento culturale e switch verso una gestione da imprenditoriale ad altamente manageriale;Provenienza da contesti organizzativi Innovativi dove si adottano modelli e metodi inerenti il Change Management, l'innovazione e sviluppo organizzativo, dove è determinante la collaborazione, la comunicazione efficace e la diffusione di un clima aziendale volto all'inclusione, ascolto;Capacità di analisi dei dati finanziari con report dettagliati;Supervisione del rispetto norme e leggi nelle attività economiche;Coordinamento e controllo dei colleghi incaricati della stesura relazioni;Abilità di minimizzazione spese e perdite;Valutare occasioni di espansione finanziaria;Attività di consulenza in obiettivi e piani finanziari;Lettura, gestione e sviluppo dei contesti organizzativi;Sapere gestire team;Avere competenze di leadership persuasiva e di anticipazione;Possedere abilità interpersonali di ascolto fluidità comunicativa;Sapere gestire lo stress elevato;Saper ascoltare attivamente;Spiccate capacità organizzative, di analisi e di sintesi;Forte capacità di Visione d'Insieme;Pacchetto Office.

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