Chef De Partie Di Pasticceria- Villa Agrippina Lazio

Chef De Partie Di Pasticceria- Villa Agrippina
Roma
Lazio, Lazio

"Il mondo è tuo con Meliá" Unirsi a Meliá significa intraprendere un viaggio senza frontiere, perché le possibilità di crescita e formazione qui sono infinite. Significa essere consapevoli che il mondo è tuo e che avrai la possibilità di lavorare in molti paesi. E tutto ciò, sentendo di essere parte di una grande famiglia.  

È la certezza di aver iniziato uno dei viaggi più emozionanti della tua vita, un viaggio in cui l'ispirazione ti accompagnerà sempre. Hai il coraggio di essere il padrone della tua carriera professionale in un mondo che ti inspira?

Melia Hotels International cerca per la sua struttura di Roma, Villa Agrippina, a Gran Melia Hotel, Leading Hotels of the World, struttura 5***** lusso, la seguente figura

Chef di Partie di Pasticceria La figura da inserire dovrà possedere una grande passione per la pasticceria, voglia di imparare e flessibilità ai turni.

La risorsa che verrà inserita nell'organico dovrà necessariamente avere competenze in:

Panificazione Preparazione di prodotti per la colazione Dessert al piatto Gelati Wedding Cake Inoltre si occuperà di:

Assicurare alti livelli di preparazione dei piatti dolci, per offrire un'esperienza eccellente agli Ospiti; Preparare e presentare dolci di alta qualità e assicurarsi che tutta la preparazione degli alimenti sia conforme agli standard; Mantenere tutte le aree di lavoro pulite e ordinate; Assicurarsi che le richieste degli Ospiti vengano soddisfatte in modo tempestivo ed efficiente e che i prodotti alimentari siano di buona qualità e conservati correttamente; Rispettare l'ambiente e la sicurezza dell'Hotel, le normative antincendio e tutte le normative in materia di salute e sicurezza alimentare. Caratteristiche richieste:

Pregressa esperienza nel ruolo Preparazione tecnica documentata e certificata Problem solving Flessibilità Capacità di lavorare in Team Ottima gestione dello stress Si offre contratto full time su turni; l'azienda NON offre alloggio; si richiede pertanto domicilio su Roma. Si offre contratto a tempo determinato.

Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE /, Vi informiamo che i Vs. dati personali forniti volontariamente mediante il Vs. curriculum vitae, saranno trattati da Sol Meliá Italia S. r. l. , titolare del trattamento, con modalità manuali ed elettroniche al solo fine di valutare una Vs. possibile candidatura all'interno degli Hotel di Roma nel rispetto dei principi di sicurezza e riservatezza sanciti dallo stesso Regolamento. La base giuridica del trattamento si fonda sull'articolo bis del D. Lgs. / e sull'articolo 6 del Reg. UE / par. 1 lett. b) e non richiede il consenso dell'interessato.

I dati del curriculum potranno essere comunicati alla società controllante Meliá Hotels International SA e agli hotel del Brand Meliá presenti in Italia. Il tempo di conservazione degli stessi è di 24 mesi e non si effettuano attività di profilazione.

Rimane Vs. libera prerogativa esercitare i diritti di cui agli articoli 15 e ss del Reg. UE / contattando l'ufficio risorse umane /it/politica-sulla-riservatezza)

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. / - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi /77 e /91.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Perché appartenere alla grande famiglia Meliá è essere VIP Godrai di My MeliáRewards , il programma fedeltà esclusivo per i nostri dipendenti con vantaggi e vantaggi esclusivi.  

In più, unendoti al programma, My MeliáBenefits , avrai la possibilità usufruire di una remunerazione flessibile, sconti esclusivi su una varietà di prodotti e servizi, stili di vita dinamici e sani ed iniziative di beneficenza. Sii orgoglioso di appartenere a Meliá, quanto noi lo siamo di te.  

In Meliá siamo tutti VIP Grandi professionisti che rendono la vita di tutti i giorni più semplice ed eccezionale. Dal nuovo arrivato al più senior, tutti hanno qualità uniche e importanti, che rendono il lavoro in Meliá un'opportunità per una crescita costante ed un "passaporto" per costruire il tuo futuro ovunque tu voglia.  

Il nostro calore, vicinanza e passione per quello che facciamo, rende il lavoro al Melia un'esperienza indimenticabile, piena di momenti emozionanti e sempre con la sensazione di appartenere ad una grande famiglia in cui abbiamo persone come te, persone VIP.  

Siamo un'Azienda che opera nel rispetto delle pari opportunità e apprezziamo la diversità. Non discriminiamo sulla base di disabilità, razza, religione, età o qualsiasi altro aspetto protetto da leggi federali, statali o locali. Crediamo che la diversità e l'inclusione siano tra i nostri compagni di squadra fondamentali per il nostro successo come Compagnia mondiale.  

Se vuoi essere " Very Inspiring People ", seguici su: 

– TWITTER – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE /, Vi informiamo che i Vs. dati personali forniti volontariamente mediante il Vs. curriculum vitae, saranno trattati da Sol Meliá Italia S. r. l. , titolare del trattamento, con modalità manuali ed elettroniche al solo fine di valutare una Vs. possibile candidatura all'interno dell'Hotel di Roma nel rispetto dei principi di sicurezza e riservatezza sanciti dallo stesso Regolamento. La base giuridica del trattamento si fonda sull'articolo bis del D. Lgs. / e sull'articolo 6 del Reg. UE / par. 1 lett. b) e non richiede il consenso dell'interessato. I dati del curriculum potranno essere comunicati alla società controllante Meliá Hotels International SA e agli hotel del Brand Meliá presenti in Italia. Il tempo di conservazione degli stessi è di 24 mesi e non si effettuano attività di profilazione. Rimane Vs. libera prerogativa esercitare i diritti di cui agli articoli 15 e ss del Reg. UE / contattando l'ufficio risorse umane /it/politica-sulla-riservatezza)

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. / - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi /77 e /91.