Chef De Rang Stagionale
Chef De Rang StagionaleIziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita.
Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti. Descrizione posizioneUn prestigioso resort a 4 stelle situato a Sant'Antonio di Gallura è alla ricerca di uno Chef de Rang esperto e qualificato per la stagione estiva.
La risorsa selezionata dovrà essere automunita, possedere un livello di inglese almeno B2, ed essere disponibile per un colloquio in presenza.
Responsabilità principali: Accogliere e gestire i clienti con professionalità e cortesia.
Esposizione dettagliata dell'offerta gastronomica ed enogastronomica del locale.
Collaborare con una squadra di circa dieci colleghi, garantendo un ambiente di lavoro armonioso e produttivo.
Gestire le situazioni di stress con calma e competenza, mantenendo sempre elevati standard di servizio.
Assicurare che tutte le esigenze dei clienti siano soddisfatte in modo tempestivo e accurato.
Livello di inquadramento: C3 La persona selezionata lavorerà sei giorni su sette (con possibilità di effettuare turno spezzato).
I turni vanno dalle alle e dalle a chiusura del locale. Retribuzione e BenefitCompenso: 8, 42 € all'ora Benefits: Vitto offerto dall'aziendaPrerequisiti Automunito per poter raggiungere il luogo di lavoro.
Esperienza comprovata come Chef de Rang in strutture simili.
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress con professionalità.
Disponibilità per un colloquio in presenza.
Esperienza: Almeno 1 mese Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, ) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016Chi siamo Fondata nel 2018, iziwork è l'agenzia per il lavoro digitale che sta rivoluzionando il mercato del lavoro somministrato e il reclutamento, reinventando l'esperienza lavorativa, grazie al supporto della tecnologia.
La piattaforma, completamente digitalizzata, mira a reinventare l'accesso e l'esperienza del lavoro per tutti.
Offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice e immediato a migliaia di offerte di lavoro, con un approccio decisamente orientato al ; In meno di 5 anni, abbiamo creato e implementato un modello unico di lavoro temporaneo digitalizzato e umano che sta trasformando l'esperienza lavorativa in modo sostenibile. Tramite la tecnologia : Identifichiamo, selezioniamo e fidelizziamo i nostri lavoratori somministrati con una semplicità e un'efficienza che non ha eguali sul ; Digitalizziamo le attività a basso valore aggiunto per consentire ai nostri clienti di concentrarsi sull'essenziale.
Attraverso la nostra rete di partner presenti sul territorio : Siamo vicini alle esigenze dei nostri clienti.
Possiamo implementare le nostre soluzioni in modo rapido e reattivo.
DIMENSIONI AZIENDA 100 bis 499 dipendenti SETTORE Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoFONDATO 2018SITO WEB
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