Chief Finance And Hr Parma

Chief Finance And Hr
Parma
Emilia Romagna, Parma

Per azienda multinazionale leader nel settore "Hi-Tech Solution" specializzata nei settori Retail, Enterprise e Mercati-Verticali, ricerchiamo la figura del/della Chief Finance and HR.

**Chief Finance and HR - Rif.

R23206

**Sede di lavoro: Parma

Con riporto diretto al CEO ricerchiamo un CFO e CHRO che abbiamo almeno 15 anni di esperienza in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo e una pregressa esperienza nella gestione della funzione HR di almeno 5 anni**Il Ruolo Finance**:

- Assicurare il presidio ed il coordinamento di tutte le attività amministrative e finanziarie dell'azienda, mantenendo rapporti interfunzionali con tutti i dipartimenti interni ed esterni;

- Assicurare, per l'area Amministrazione, Finanza e Controllo, la necessaria competenza in materia legale, fiscale, civilistica e societaria;

- Garantire il costante aggiornamento e diffusione del know how in azienda su tutta la materia di competenza divulgando i dovuti aggiornamenti;

- Assicurare il presidio del processo di controllo di gestione, supervisionando le attività di budgeting e strutturando un sistema di reportistica periodica, al fine di garantire l'aderenza delle azioni ai piani ed il raggiungimento degli obiettivi di profitto;

- Definire e proporre, di concerto con il Vertice Aziendale, la politica finanziaria della Società, assicurando la pianificazione, il reperimento e la gestione ottimale delle risorse finanziarie nel breve e medio termine;

- Assicurare la definizione della politica di bilancio garantendo analisi e congruenza dei fatti gestionali;

- Assicurare il coordinamento delle attività amministrative e finanziarie delle consociate italiane/estere;

- Supportare il Top Management e l'azienda su temi strategici tramite l'elaborazione di budget e piani economico-finanziari pluriennali.

- Garantire la supervisione della contabilità di gruppo e delle procedure amministrative - contabili per la predisposizione del bilancio consolidato annuale e di tutte le attività/allegati inerenti, nel rispetto della normativa civilistica, fiscale ed istituzionale;

- Garantire gli adempimenti in materia fiscale e tributaria (dichiarazione dei redditi, sostituti di imposta, liquidazioni IVA, ecc.

);

- Contribuire alle scelte relative ad obiettivi, strategie, piani ed azioni della Società, fornendo al Vertice Aziendale valutazioni e raccomandazioni di breve e medio periodo che integrino i diversi aspetti di ordine economico, gestionale, finanziario, fiscale ed amministrativo in generale;

- Assicurare l'adeguata salvaguardia del patrimonio e delle attività della Società dai rischi di perdita;

- Assicurare il supporto agli auditors nelle attività di certificazione;

- Assicurare la valutazione economica dei nuovi investimenti e la loro conformità agli obiettivi e piani di breve, medio e lungo periodo;

- Garantire alla Società le adeguate coperture assicurative;

- Supportare il Vertice Aziendale, negli ambiti di competenza, nei processi di M&A.

**Il Ruolo HR**:

- Assicurare la guida delle HR Operations e l'eventuale aggiornamento dei processi HR coordinando il team dedicato, in particolare:

- Payroll ed HR Admin;

- Processo di HR budgeting;

- Recruitment;

- Sviluppo organizzativo ed HR Policies;

- Gestione del personale e relazioni con i dipendenti;

- Reward;

- Formazione e sviluppo;

- Comunicazione interna;

- Gestione dei sindacati e procedure disciplinari;

- Normativa del lavoro;

- Valutazione e gestione delle prestazioni.

**I Requisiti**:

- Solida competenza nei processi inerenti amministrazione, finanza e controllo di gestione anche a livello internazionale

- Lingua inglese a livello fluente

- Competenza sui principali processi in ambito HR

- Leadership

- Problem Solving

- Analiticità e precisione

- Decision-making

- Apertura al cambiamento

- Gestione team

- Orientamento all'obiettivo

- Buona gestione dello stress

**Human Value** si occupa di attività di

**Executive Search & Selection** (Aut.

Min.

7895/RS).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).

Gli interessati sono invitati a consultare sul sito

***l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art.

13 D. Lgs 196/03).

I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del

**top** e

**middle management** e gli

**specialisti funzionali** nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

**Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.