Chief Financial Officer Cortemaggiore

Chief Financial Officer
Cortemaggiore
Emilia Romagna, Cortemaggiore

Alberti e Santi, da più di 65 anni azienda leader nel settore dei trasporti e della logística, ricerca un/una risorsa da inserire come Chief Financial Officer.

**Chief Financial Officer**:

**La persona**:

Ha maturato almeno 10 anni di esperienza nel ruolo richiesto ed all'interno di realtà mediamente strutturate;

Si relaziona a tutti i livelli aziendali e con i professionisti esterni e le istituzioni finanziarie;

Ha conoscenza e pratica approfondita delle normative contabili e fiscali ed è autonoma nel controllo delle scadenze;

Ha attitudine alla pianificazione economica finanziaria;

E' esperta di processi e operazioni di M&A.

**Responsabilità**:

**Gestire i dati finanziari**: redazione e presentazione di rapporti, valutazione della performance finanziaria dell'azienda, apportando, se necessario, dei miglioramenti. Avere contezza di tutte le informazioni di carattere fiscale e civile, nonché della relativa documentazione aziendale;

Coordinare la predisposizione della documentazione amministrativa e contabile e procedere alla stesura del bilancio in autonomia;

Supervisionare la reportistica periodica gestionale per tutte le società del gruppo;

Supervisionare il processo di budgeting e forecasting;

Supportare la Direzione nell'impostazione e realizzazione di strategie e politiche di pianificazione finanziaria e nelle operazioni di M&A;

Gestire i rapporti e le operazioni con gli istituti bancari, società esterne di consulenza fiscale, contabile e legale;

Coordinare le attività del reparto amministrativo, interfacciandosi con la direzione.

**Requisiti**:

- Laurea in ambito economico e finanziario;

- Esperienza in ambito amministrativo, contabilità e controllo di gestione;

- Inglese fluente.

La risorsa si inserirà in un contesto internazionale, giovane e in forte crescita. Si offre la possibilità di crescere professionalmente grazie ad una formazione costante in un mercato altamente dinamico. Tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.