Chief Financial Officer Cortemaggiore

Chief Financial Officer
Cortemaggiore
Emilia Romagna, Cortemaggiore

Descrizione del posto vacante Salario: €150. 000 per anno Alberti e Santi, da più di 65 anni azienda leader nel settore dei trasporti e della logistica, ricerca un/una risorsa da inserire come Chief Financial Officer.

Chief Financial Officer La persona: Ha maturato almeno 10 anni di esperienza nel ruolo richiesto ed all'interno di realtà mediamente strutturate; Si relaziona a tutti i livelli aziendali e con i professionisti esterni e le istituzioni finanziarie; Ha conoscenza e pratica approfondita delle normative contabili e fiscali ed è autonoma nel controllo delle scadenze; Ha attitudine alla pianificazione economica finanziaria; E' esperta di processi e operazioni di M&A.

Responsabilità: Gestire i dati finanziari: redazione e presentazione di rapporti, valutazione della performance finanziaria dell'azienda, apportando, se necessario, dei miglioramenti.

Avere contezza di tutte le informazioni di carattere fiscale e civile, nonché della relativa documentazione aziendale; Coordinare la predisposizione della documentazione amministrativa e contabile e procedere alla stesura del bilancio in autonomia; Supervisionare la reportistica periodica gestionale per tutte le società del gruppo; Supervisionare il processo di budgeting e forecasting; Supportare la Direzione nell'impostazione e realizzazione di strategie e politiche di pianificazione finanziaria e nelle operazioni di M&A; Gestire i rapporti e le operazioni con gli istituti bancari, società esterne di consulenza fiscale, contabile e legale; Coordinare le attività del reparto amministrativo, interfacciandosi con la direzione.

Requisiti: Laurea in ambito economico e finanziario; Esperienza in ambito amministrativo, contabilità e controllo di gestione; Inglese fluente.

La risorsa si inserirà in un contesto internazionale, giovane e in forte crescita.

Si offre la possibilità di crescere professionalmente grazie ad una formazione costante in un mercato altamente dinamico.

Tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.

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