Chief Group Controlling Officer (M/F) Padova

Chief Group Controlling Officer (M/F)
Padova
Veneto, Padova

Categoria: Industrial / ManufacturingLuogo di lavoro: PadovaSiamo alla ricerca di un Chief Group Controlling Officer (M/F) che avrà l'obiettivo di presidiare le funzioni di controllo e pianificazione, supportando il management nella definizione e nel raggiungimento degli obiettivi strategici.

La figura guiderà la transizione verso un modello corporate globale, rafforzando i processi amministrativi, finanziari e di controllo e lavorerà in sinergia con il CEO e vertici aziendali. Il Chief Group Controlling Officer (M/F) avrà le seguenti principali responsabilità:Presidiare i sistemi di pianificazione, controllo e misurazione delle performance aziendali, garantendo la gestione efficace dei processi amministrativi. Collaborare con il COO, CTO, Direzione Commerciale, Direzione HR, Direzione IT e After Sales per garantire un approccio integrato e orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Coordinare e supervisionare i team di controllo sia della sede centrale che delle filiali e società controllate nel mondo. Sostenere la crescita corporate e globale dell'azienda, creando una realtà senza barriere, connessa e pronta a trarre vantaggio da operazioni strategiche. Essere il riferimento per operazioni di M&A, supportando il CEO e il Corporate General Director nel perseguimento degli obiettivi di sviluppo aziendale. Gestire, in coordinamento con il Corporate General Director, le funzioni e i processi dell'area Amministrazione e Finance, con l'obiettivo di assumere nel tempo la piena responsabilità del ruolo di CFO. Requisiti: Il Chief Group Controlling Officer (M/F) ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:Laurea in discipline economiche o affini e ottima padronanza dell'inglese, scritto e parlato. Esperienza consolidata in ruoli di Controlling o CFO in aziende strutturate o gruppi internazionali. Competenze nel coordinamento di team multiculturali e multi-sede in contesti corporate globali. Approfondita conoscenza dei processi di pianificazione, budgeting e misurazione delle performance aziendali. Conoscenza delle dinamiche di M&A e capacità di contribuire alla crescita attraverso operazioni strategiche di aggregazione o acquisizione. Leadership e capacità relazionali per collaborare efficacemente con figure di vertice aziendale e per motivare il team. Visione strategica, unita a un approccio operativo, per coniugare gli obiettivi di lungo termine con l'efficienza quotidiana. Nice to Have: Conoscenza di SAP con esperienza di implementazione ERP.

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