Chief Operating Officer Bardi

Chief Operating Officer
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Salario: €150. 000 per anno

Posizione: COO - Chief Operating Officer - Gennaio 2025

Chi siamo: Foorban è il partner food e wellbeing delle aziende innovative.

L'azienda nasce nel 2016 con un modello inedito sul panorama nazionale della ristorazione: è infatti il primo food delivery dedicato alla pausa pranzo a controllare tutto il processo, dalla produzione alla consegna, in modo agile e integrato.

Oggi siamo leader di mercato con oltre 500 smart fridge installati nelle aziende di 23 province italiane.

Chi cerchiamo: Siamo alla ricerca di una figura fortemente motivata, dotata di spiccate hard e soft skills.

"Contribuire a creare un miglior ambiente di lavoro rendendo semplice mangiare sano" è la nostra missione ed è fondamentale che il candidato la senta propria.

Selezioniamo figure che dimostrino pieno allineamento ai valori su cui si fonda la cultura della nostra azienda: collaborazione, qualità, feedback, fiducia, umiltà, rispetto per il lavoro, l'ambiente e il prossimo e soddisfazione del cliente.

Responsabilità: Sarai il collante tra tutti i dipartimenti diffondendo un modus operandi strutturato basato sul costante miglioramento dell'efficienza ed efficacia di progetti, meeting e iniziative.

Sviluppo tools per implementazione nuovi processi e ottimizzazione di quelli esistenti.

Lavoro a quattro mani con co-founder e CEO per l'analisi trimestrale della strategia, la prioritizzazione delle iniziative e l'allocazione dei budget.

Lavoro a quattro mani con Head of Ops per execution iniziative, forecast domanda e attività di project management in base alle necessità aziendali.

Lavoro a quattro mani con il team tech per la prioritizzazione della Roadmap, la creazione di dashboard e strumenti di reportistica automatica.

Lavoro a quattro mani con CFO per il monitoraggio, controllo del P&L e analisi per ottimizzazione produttività.

Lavoro a quattro mani con Head of Food per la creazione e il monitoraggio di processi per il controllo qualità e lo sviluppo dell'offerta.

Gestione team operativo, pianificazione e prioritizzazione scelte mantenendo controllo del budget rispetto alle previsioni.

Preparazione e gestione meeting di dipartimento e cross dipartimento volti all'analisi della performance dei principali KPI con cui monitoriamo il business.

Proposta e implementazione di nuove iniziative per lo sviluppo di un management system sempre più qualitativo.

Analisi produttività e performance di tutte le funzioni sotto il dipartimento di Operations per validazione e ottimizzazione delle assunzioni operative e strategiche.

Creazione business case strutturati per fornire output analitici che saranno oggetto di discussione anche a livello di Board meeting.

Project management dei progetti più complessi da un punto di vista di budgeting ed execution.

Pianificazione hiring, gestione e monitoraggio performance di tutti i peers nel dipartimento di Operations (20 head count).

Promozione iniziative volte alla crescita professionale dei colleghi con sistema di sviluppo strutturato e basato su meritocrazia e performance.

Must have: Laurea magistrale in Management o Ingegneria.

4-5 anni almeno di esperienza in ScaleUp o consulenza strategica.

Precedente esperienza nella gestione di un team di almeno 4-5 persone.

Padronanza lingua inglese.

Spirito imprenditoriale.

Customer obsession.

Interesse ad argomenti quali food, sostenibilità, tecnologica, logistica.

Ottime skills analitiche, relazionali, comunicative.

Motivazione, passione ed entusiasmo.

Nice to have: Esperienza in altre ScaleUp Food/Food-tech/Food Services.

Esperienza in top-tier Management Consulting Firm.

Esperienza in altri mercati Europei.

Conoscenza del linguaggio SQL.

Cosa Offriamo: Un ambiente di lavoro super dinamico, orizzontale, inclusivo in cui poter fare la differenza.

Un team con obiettivi chiari e condivisi a livello aziendale, ambizioni importanti e una visione di lungo periodo.

Pranzo Foorban offerto in ufficio.

Caffè e frutta fresca sempre a disposizione.

Contratto a tempo Indeterminato full-time.

CCNL commercio RAL 80-100k variabile in base ad esperienza.

Piano di Stock Options entro 12 mesi dall'assunzione.

Telefono e PC aziendali.

Smart working in base a esigenze e necessità, sempre possibile.

Sede lavorativa: Via Magenta 77, Rho (MI).

#J-18808-Ljbffr