Chief Operating Officer Bardi

Chief Operating Officer
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Salario: €150. 000 per anno

Descrizione del posto vacante: COO - Chief Operating Officer - Novembre 2024

Chi siamo: Foorban è il partner food e wellbeing delle aziende innovative.

L'azienda nasce nel 2016 con un modello inedito sul panorama nazionale della ristorazione: è infatti il primo food delivery dedicato alla pausa pranzo a controllare tutto il processo, dalla produzione alla consegna, in modo agile e integrato.

Chi cerchiamo: Siamo alla ricerca di una figura fortemente motivata, dotata di spiccate hard e soft skills.

"Contribuire a creare un miglior ambiente di lavoro rendendo semplice mangiare sano" è la nostra missione ed è fondamentale che il candidato la senta propria.

Cerchiamo una risorsa con un profilo business, strategy, operations che avrà il compito di guidare tutto il team di Ops a cui fanno capo diversi dipartimenti.

Il/la candidato/a ideale è una persona: Motivata: trovi in modo naturale il senso delle tue azioni e sproni il team a seguirti. Autonoma: sai tradurre la strategia aziendale in obiettivi misurabili. Organizzata: tempo e risorse sono le variabili delle tue decisioni. Analitica: sei dotato di uno spiccato Business Acumen. Metodica: studi, crei, applichi, ragioni, rifai, controlli. Critica: non ti accontenti di un output ma ne approfondisci cause ed effetti. Pratica: sai passare da un ragionamento ad un altro senza perdere il filo. Ambiziosa: ti poni l'obiettivo di migliorare costantemente. Cosa farai: Sarai il collante tra tutti i dipartimenti diffondendo un modus operandi strutturato. Sviluppo tools per implementazione nuovi processi e ottimizzazione di quelli esistenti. Lavoro a quattro mani con co-founder e CEO per l'analisi trimestrale della strategia. Gestione team operativo, pianificazione e prioritizzazione scelte mantenendo controllo del budget. Preparazione e gestione meeting di dipartimento e cross dipartimento. Creazione business case strutturati per fornire output analitici. Pianificazione hiring, gestione e monitoraggio performance di tutti i peers nel dipartimento di Operations. Must have: Laurea magistrale in Management o Ingegneria. 4-5 anni almeno di esperienza in ScaleUp o consulenza strategica. Precedente esperienza nella gestione di un team di almeno 4-5 persone. Padronanza lingua inglese. Spirito imprenditoriale. Nice to have: Esperienza in altre ScaleUp Food/Food-tech/Food Services. Esperienza in top-tier Management Consulting Firm. Conoscenza del linguaggio SQL. Cosa Offriamo: Un ambiente di lavoro super dinamico, orizzontale, inclusivo in cui poter fare la differenza.

Contratto a tempo Indeterminato full-time.

RAL 80-100k variabile in base ad esperienza.

Smart working in base a esigenze e necessità.

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