Clinic Manager
Le cliniche specializzate e gli ospedali AniCura si occupano della salute e del benessere degli animali da compagnia.
La nostra mission è dare forma al futuro della medicina veterinaria.
AniCura è il primo caso in Italia di cliniche con unica insegna che condividono conoscenze scientifiche, esperienze cliniche, risorse e soprattutto valori.
La cura degli animali è il nostro focus principale ma non trascuriamo l'organizzazione e la qualità del lavoro.
L'impronta svedese unita all'imprenditorialità italiana offre il mix perfetto per chi desidera crescere in un ambiente innovativo e in un'azienda in continua espansione.
AniCura cresce velocemente e siamo alla ricerca di talenti motivati e competenti guidati dalla passione per gli animali.
La nostra è un'azienda con forte impronta internazionale, orientata ad un'organizzazione snella ed efficace.
Le persone che lavorano per AniCura sono inclini alla digitalizzazione per facilitare il lavoro e la velocità di esecuzione.
Ma il valore principale è la cura degli animali a cui invece dedichiamo tempo, passione, attenzione e amore.
Per il nostro **Istituto Veterinario AniCura **di **Novara** siamo alla ricerca di una persona che possa crescere come **Clinic Manager** dedicandosi ad un bellissimo progetto e organizzazione e sviluppo.
**Responsabilità
Il Clinic Manager collaborerà con il Direttore sanitario alla gestione quotidiana della clinica assicurando un servizio di eccellenza per il personale interno, per i pazienti e per i nostri clienti.
Inoltre, dovrà operare con forte autonomia gestionale, verso obiettivi definiti e con un focus improntato all'implementazione del piano strategico della clinica, con responsabilità sui processi organizzativi, sulla gestione del personale e dell'organizzazione.
**Requisiti
- Pregressa esperienza manageriale nella gestione operativa di strutture complesse, preferibilmente proveniente dal settore sanitario (clinic / hospital manager) o retail (store manager)
- Spiccate doti organizzative e capacità di entrare in una relazione _win-win_ sia con lo staff medico che con la struttura nel suo complesso, facilitando la comunicazione tra i diversi reparti
- Solide competenze HR (pubblicazione annunci e processo di selezione, on boarding risorse, gestione contrattualistica delle risorse)
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi personali e di team e comprovata esperienza nella gestione delle persone
- Buone capacità di gestione del tempo e capacità di multitasking
- Capacità di lavorare in modo indipendente così come con un team per guidare il miglioramento continuo sia tecnologicamente che funzionalmente per soddisfare le iniziative di business
- Capacità di analisi di processo e Problem solving; un plus è avere conoscenze di Lean
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Avere un animale da compagnia è un plus, amarlo è un must
**Perché scegliere AniCura
- L'esperienza professionale più entusiasmante nel settore veterinario italiano
- La possibilità di plasmare il futuro delle cure veterinarie e fare davvero la differenza per i nostri pazienti, clienti, colleghi
- Un contesto stimolante in un'azienda giovane e in rapida crescita
- Ambiente imprenditoriale e team altamente dinamico e motivato
- Ampio spazio per l'apprendimento e lo sviluppo personale e professionale
Si prega di lasciare CV e se possibili referenze
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