Cloud & Data Center Specialist Lazio

Cloud & Data Center Specialist
Roma
Lazio, Lazio

Termine per la candidatura: 24 Febbraio 2025 Rome Ibrido AREA ORGANIZZATIVA Innovation, Digital Technology and Data

SEDE DI LAVORO Roma - fino al 60% Smart Working

LINE MANAGER Infrastructure & CyberSecurity Manager

RESPONSABILITÀ DI GESTIONE No

RESPONSABILITÀ DI BUDGET No

LIVELLO SAFEGUARDING 1

LA POSIZIONE Nell'ambito dell'area Digital Technology (Infrastructure & CyberSecurity) il/la Cloud and Data Center Specialist è responsabile del governo dei servizi infrastrutturali indicati di seguito con focus sulla gestione dei sistemi server e DB, sull'integrazione dei sistemi sia internamente all'Organizzazione che con sistemi esterni, sull'esecuzione di altre attività dell'area per contribuire al raggiungimento degli obiettivi complessivi.

PRINCIPALI ATTIVITA'/RESPONSABILITA Contribuire alla gestione e all'innovazione dell'infrastruttura IT di Save the Children Italia. Gestire le attività di System administration dei sistemi operativi, delle piattaforme di virtualizzazione e dei Data Base Ms Sql Server sia virtuali che fisici nel Data Center e in Cloud MS Azure. Gestire l'aggiornamento delle versioni, il patching, l'ottimizzazione dei costi del Cloud e dei relativi account e diritti amministrativi, sfruttando anche contratti con fornitori esterni. Gestire il 2° livello di escalation del Help Desk relativamente all'infrastruttura IT (es.

: account posta e amministrazione profili Office365, account Applicativi CRM, etc.

). Supportare l'integrazione di ambienti specifici, la documentazione e la configurazione degli ambienti:ERP AgressoCRM MS DynamicsDesk Booking AppsComplemento alla gestione di:domini MS Active DirectoryInfrastruttura di rete DNS, Firewall, VPN;Sistemi di backup, controllo dell'infrastruttura IT. Aggiornare la documentazione tecnica. Supportare la definizione del Service Catalogue ed al monitoraggio infrastrutturale. Collaborare con le diverse aree organizzative e le altre funzioni dell'area Innovation, Digital Technology & Data. CONOSCENZE TECNICHE SPECIFICHE Almeno 4-5 anni di esperienza nel supporto IT di 1° e 2° livello, con spiccato orientamento al problem solving nei confronti degli utenti e troubleshooting dei sistemi. Competenze specifiche in:

Microsoft Windows Server: Active Directory, DNS, DHCP, Monitoring and Tuning, Shared Folder, GPO; Client support, Remote support. Conoscenza approfondita delle piattaforme Cloud basate su MS Azure. Esperienza nella gestione di Infrastrutture Virtuali, inclusi Server, reti, Database e sistemi di archiviazione. Conoscenza di best practices per la sicurezza nel Cloud, inclusi meccanismi di crittografia, firewall e gestione delle identità (IAM). Sviluppo e implementazione di procedure di Disaster Recovery e Backup per proteggere i dati dell'organizzazione. SQL Server, fondamenti di linguaggio SQL, amministrazione basilare DBMS. Competenze generali di Routing, Switching, VPN, Security, Accounting, Sharing, Permissions, Backup. Preferenziale la padronanza della lingua inglese (livello B2) scritta e parlata, almeno a livello tecnico IT. Preferenziale certificazione in ITIL Framework v3 o 4. SOFT SKILLS Capacità di analisi delle esigenze infrastrutturali dell'Organizzazione, anche implicite, per strutturare e documentare i servizi, riducendo i rischi e prevenendo criticità. Eccellenti doti di comunicazione e negoziazione, efficaci sia nei confronti dei fornitori esterni che dei team interni a tutti i livelli organizzativi. Attitudine al miglioramento continuo delle infrastrutture e al consolidamento dei servizi, garantendo livelli di servizio definiti e condivisi con le diverse aree dell'Organizzazione. Pianificazione e gestione del tempo per garantire il rispetto delle scadenze critiche, con particolare attenzione alle fasi di migrazione e aggiornamento delle infrastrutture. Competenze in Project Management e gestione di risorse e fornitori esterni. Condivisione della Mission e dei principi di Save the Children. ALTRO Condivisione della mission e dei principi di Save the Children. SAFEGUARDING Save the Children vuole essere un'organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi.

Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno.

Coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children dovranno dimostrare i più alti standard di comportamento così come indicato nella Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti e nella Policy per la Protezione di beneficiari/e maggiorenni dallo sfruttamento sessuale, l'abuso, le molestie (https://www.savethechildren. it/policies).

LE PERSONE AL CENTRO

Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.

Crediamo che un'Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un'Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi.

Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze. Work-life balance Piano Welfare & Wellbeing Onboarding strutturato Apprendimento continuo Innovazione Divertimento e socialità Save the Children è la più importante organizzazione internazionale indipendente che da oltre 100 anni lotta per salvare le bambine e i bambini a rischio e garantire loro un futuro.

Ogni giorno mettiamo in campo le nostre diverse professionalità, in Italia e nel resto del mondo, per dare alle bambine e ai bambini l'opportunità di nascere e crescere sani, ricevere un'educazione ed essere protetti.

Entrando a far parte di Save the Children il tuo talento, le tue competenze e la tua esperienza sosterranno la nostra missione.

Trasparenza

Siamo personalmente responsabili nell'utilizzare le nostre risorse in modo efficiente e adottiamo il massimo livello di trasparenza nei confronti dei donatori, dei partner e, più di ogni altro, dei bambini.

Ambizione

Siamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi, stabiliamo obiettivi ambiziosi e ci impegniamo per migliorare la qualità di tutto ciò che facciamo per i bambini.

Collaborazione

Perseguiamo il rispetto reciproco, valorizziamo le diversità, e lavoriamo con i partner, unendo le forze a livello globale, per migliorare la vita dei bambini.

Creatività

Siamo aperti a nuove idee, ci adoperiamo per il cambiamento, e siamo pronti ad assumerci rischi per sviluppare soluzioni sostenibili per e con i bambini.

Integrità

Lavoriamo aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale; non compromettiamo mai la nostra reputazione e agiamo sempre nel superiore interesse dei bambini.

SAVE THE CHILDREN ITALIA

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