Cloud Architect [Lm] Ne

Cloud Architect [Lm]
Ne
Liguria, Ne

ICTpiù, divisione Tech & Digital del Gruppo Lavoropiù, ricerca per realtà operante nei settori dell'Energia Elettrica, Gas e Teleriscaldamento un* Cloud Architect.

L'azienda in breve: Gruppo storico e una delle principali multiutility nel panorama italiano, con un fatturato di oltre due miliardi di euro, 1. 821 dipendenti fra le due sedi principali e circa 855 mila clienti serviti nella vendita di energia elettrica e gas. La figura ricercata supporterà il Responsabile nelle attività di presidio dell'attuale infrastruttura Cloud e di progettazione e implementazione di nuove soluzioni Cloud, compresa la revisione delle architetture esistenti.

Nel dettaglio, risorsa ricercata avrà la responsabilità di: collaborare con il responsabile nella raccolta e analisi dei requisiti del business;fornire supporto nella realizzazione di progetti di cloud-migration, cloud-transformation e modernization, supportando l'adozione di pratiche e modelli cloud native;orientare le strategie e le scelte progettuali di evoluzione del Cloud nella definizione di percorsi di migrazione di applicazioni legacy o di sviluppo di nuove applicazioni cloud native (ad esempio il replatforming degli applicativi legacy);supervisionare la realizzazione dei vari interventi per garantire il corretto provisioning, deployment e test delle infrastrutture. Requisiti minimi: diploma o laurea in Informatica, Ingegneria o discipline tecniche (se in possesso di comprovata esperienza sulle tematiche oggetto della posizione);esperienza di almeno 2 anni nel settore;conoscenza delle piattaforme cloud più diffuse, come AWS, Azure o Google Cloud, e dei relativi servizi e strumenti di gestione nativi;conoscenza di soluzioni, architetture e tecnologie in ambito server, storage, backup, networking, security, virtualizzazione. Offriamo: assunzione diretta con contratto di apprendistato (per figure alla prima esperienza) o a tempo indeterminato;RAL competitiva, da valutare in base alla seniority;premialità al raggiungimento degli obbiettivi;Formazione continua;Buoni pasto 10 euro al giorno;2 giorni di smart working a settimana (al termine del periodo di on-boarding e formazione);auto aziendale a disposizione per le trasferte.

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