Cloud Consultant
Experis, brand di ManpowerGroup, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di servizi integrati di Consulenza e staffing IT & Technology, nonché di resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy. Per ampliamento e potenziamento del nostro team IT, per cliente leader nel settore dei servizi energetici e ambientali, siamo alla ricerca di un Cloud Consultant che sarà inserito nel Centro di competenza multicloud su progetti ad alto contenuto teconologico.
La risorsa lavorerà in modo proattivo e collaborativo all'interno di team inter-funzionali, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento degli obiettivi del business. Principali responsabilità e attività: Progettare soluzioni in conformità con le politiche di sicurezza aziendali e le migliori pratiche in materia di sicurezza cloud Analizzare fattibilità ed implementare nuove soluzioni al fine di migliorare i processi interni che consentano di avere un vantaggio competitivo sul mercato Gestire l'infrastruttura ed il network per garantirne la versatilità e la sicurezza Monitorare la performance dei sistemi, con particolare attenzione alla governance del cloud, all'ottimizzazione delle risorse e al cost management Interazione con fornitori per l'individuazione di nuove soluzioni tecnologiche e monitoraggio degli SLA Collaborare con altre aree IT e con i vari team tecnici Requisiti: Esperienza di 2/3 anni nella gestione dei processi di sviluppo delle architetture IT Esperienza nel disegno e progettazione di soluzioni Cloud Capacità di analisi ed identificazione della migliore soluzione possibile in relazione a specifici criteri di business Conoscenza di almeno uno dei principali public cloud provider (AWS, Azure, GCP) Ascolto attivo, capacità gestionali, di relazione, comunicazione efficace e proattività Sede di lavoro: Bologna
Modalità: ibrida Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l'Informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04.
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