Cloud Engineer | Full Remote Milano

Cloud Engineer | Full Remote
Milano
Lombardia, Milano

Siamo alla ricerca di AWS e/o AZURE Cloud Engineer Mid-level e Senior.

Qui di seguito, per ognuna delle diverse classi di esperienza, sono espresse le caratteristiche che il candidato ideale dovrebbe avere.

Premessa: per lavorare in Claranet Italia occorre avere residenza italiana.

Inoltre, per ogni livello di esperienza richiediamo una conoscenza fluente delle lingue inglese e italiana, sia parlate che scritte, per comunicare in modo efficace con i colleghi e i clienti.

Requisiti e responsabilità Cloud Engineer – Mid-level e SeniorSiamo alla ricerca di un AWS e/o Azure Cloud Engineer con esperienza che abbia le seguenti caratteristiche:1 anno o più di esperienza nel medesimo ruolo; Conoscenza di un linguaggio di scripting o programmazione (BASH, Python, TypeScript, Go, etc.

);Conoscenza dei principi di base delle architetture distribuite e a microservizi; Padronanza delle tematiche di automazione delle infrastrutture e CI/CD; Padronanza nell'utilizzare il cloud AWS e dei principali servizi serverless (Lambda, DynamoDB, S3, API Gateway etc.

)Bonus point: Possedere certificazioni AWS e/o Azure Responsabilità:Progettare, creare e partecipare allo sviluppo di applicazioni cloud native utilizzando i servizi di AWS; Sviluppare applicazioni e sistemi, supportando i nostri AWS e/o Azure Cloud Engineer nella gestione del processo di creazione del software; Implementazione di progetti tecnologici, applicazioni complesse e architetture di sistema più ampie.

Benefici:Possibilità di lavorare full-remote in un team altamente collaborativo e dinamico;Opportunità di crescita professionale attraverso la partecipazione a progetti innovativi e all'utilizzo di tecnologie all'avanguardia;Possibilità di partecipare a corsi di formazione per migliorare le proprie competenze tecniche e di problem solving;Possibilità di lavorare in un team appassionato e di esperienza internazionale;Orario flessibile e smart working;Sostenibilità dei ritmi di lavoro che rispettano le 40 ore settimanali;Budget formazione spendibile autonomamente in libri, corsi, materiale video e conferenze;Tempo quotidiano dedicato ad attività di studio/formazione;Organizzazione dell'azienda non gerarchica fondata sui valori della trasparenza e in generale dei valori Agili;Un clima informale e giovane con team auto organizzati con cui collaborare;Libertà nella gestione delle ferie poiché non esistono chiusure aziendali.