Cluster Hotel Manager Treviso

Cluster Hotel Manager
Treviso
Veneto, Treviso

Elizabeth Hotel Group, per le strutture del nord Italia, è alla ricerca di una figura di Cluster Hotel Manager a completamento della compagine direttiva. La figura ricercata si occuperà delle seguenti attività con diretto riporto alla Proprietà:Dirigere i reparti degli Hotels programmando e monitorando le attività giornaliere;Supervisionare l'operatività e il servizio dei vari dipartimenti che compongono la Struttura;Verificare la corretta applicazione di standard e procedure interne;Assicurare la soddisfazione degli Ospiti di tutti gli outlet;Coordinare l'attività del personale e la gestione e valorizzazione delle risorse;Stabilire budget ed obiettivi dei vari dipartimenti da sottoporre alla Proprietà;Coordinarsi con l'Ufficio Commerciale, Revenue per incrementare la vendita;Analizzare i competitors;Gestire i costi;Predisporre reportistica. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Almeno 5 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti similari;Comprovate capacità gestionali e nella motivazione di team di lavoro;Consolidata esperienza nella gestione alberghiera;Ottima padronanza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è un plus);Buona competenza nell'uso di applicativi informatici, con particolare attenzione al pacchetto Office;Ottime doti relazionali e di negoziazione;Completano il profilo: precisione, flessibilità, pragmatismo. Una pregressa esperienza a diretto riporto di una Proprietà costituirà titolo preferenziale. Luogo di lavoro: Bologna e VeneziaResidenza e/o domicilio in loco o in zone limitrofe costituiranno un plus. Cosa offriamo:Contratto iniziale a tempo determinato, con concrete possibilità di trasformazione a tempo indeterminato;Applicazione del CCNL Turismo. Si prega di inviare la propria candidatura via email. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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