Co-Founder & Cmo Lazio

Co-Founder & Cmo
Roma
Lazio, Lazio

Introduzione Kaleidy è una piattaforma di eventi e servizi dedicati alla comunità LGBTQIA+ e a tutti coloro che la supportano.

La startup attualmente si trova tra la fase pre-seed e la fase seed e, per accelerare questo passaggio, sono aperte le selezioni di nuovi membri del team.

Si cercano persone affidabili, desiderose di mettersi in gioco in un progetto nuovo, e che abbiano a cuore il benessere delle persone LGBTQIA+.

Quando si lavora in una startup in fase embrionale, le certezze sono poche, i rischi tanti, ma le soddisfazioni ancora di più.

Kaleidy è un progetto che, se gestito con la giusta strategia, potrebbe portare a risultati sbalorditivi, non solo dal punto delle revenues, ma anche e soprattutto a livello di impatto sociale potenzialmente in grado di generare.

Kaleidy, infatti, mira ad essere un startup innovativa, abbracciando il cambiamento sociale e tecnologico, mostrando al tempo stesso sensibilità ai temi dell'inclusione e della parità di genere.

L*co-founderdiKaleidydovrà, inoltre, esseredotat*diunaforteresistenzainunacondizionediincertezza, edesserepreparat*alrischiochecaratterizzalestartupnelleloroprimefasidivita. Irischisarannounostimoloperdareilmegliodisé(neilimitidellapropriaspecializzazione), perportareKaleidyadapprodaresulmercatoecreareunserviziochepuòfareladifferenzanellavitadellepersone, siadellacomunitàLGBTQIA+, siadicolorochecollaborerannoconnoi(inclus*imembridelnostroteam, diognigenereeorientamentosessuale, l*qualigodrannodinumerosibenefici).

Essendounafiguraapicale, l*CofounderdiKaleidydovràrappresentareunesempiodiimpegnoeintegritàperilfuturoteam, edesserepromotor*dicomportamentivirtuosi.

Responsabilità Sviluppare le strategie di marketing più adatte ai diversi target di Kaleidy (sia B2C che B2B); Programmare le campagne pubblicitarie; Gestione dei canali social e creazione contenuti; Analisi di mercato per comprendere le tendenze e i comportamenti degli utenti; Gestire il futuro team marketing di Kaleidy.

I primi tempi, questa figura lavorerà in sinergia con agenzie di marketing e comunicazione.

Formazione Laurea o master in Marketing, Comunicazione o discipline simili.

Strategie di marketing B2C e B2B; Project management, gestione dei team; Conoscere e comunicare efficacemente I temi LGBTQIA+; Intercettare i bisogni e i trend della comunità LGBTQIA+; Buona conoscenza dell'inglese (minimo B2); 3 specializzazioni a scelta tra: social media, analisi di mercato, CRM management, SEO/SEA/SEM, automatation workflow, digital advertising, digital PR, copywriting, growth hacking.

Creatività; Spiccate competenze comunicative; Gestione del tempo; Adattabilità alle tendenze di mercato; Trasparenza; Resilienza.

Modalità di lavoro Lavoro per obiettivi e scadenze (no giorni e orari fissi); Impegno previsto: 11-14 ore settimanali (ideale come attività secondaria).

Esperienza richiesta Minimo 1 anno, non necessariamente di lavoro (l'esperienza può essere anche un progetto personale inerente all'ambito d'intervento del ruolo di interesse).

Vantaggi Diritto a una percentuale di quote future; Attenzione al work-life balance; Benefit e regali (quando possibile); Acquisire esperienza significativa contribuendo attivamente allo sviluppo di una startup nascente e a fortissimo impatto sociale; Gestione libera e autonoma del lavoro.

Procedura e tempistiche Dopo aver analizzato attentamente il CV, la CEO ti dirà entro 24-48 ore se la candidatura è andata a buon fine.

In caso positivo, sarai invitat* a una videochiamata conoscitiva, in cui si approfondiranno le tue esperienze e motivazioni e verrà presentata Kaleidy e le specifiche del ruolo.

Dopo la videochiamata, riceverete l'esito positivo o negativo (no ghosting!)

tra fine marzo e fine aprile.

I tempi così lunghi sono giustificati dal bisogno della founder di avere al suo fianco una persona altamente motivata, con i requisiti richiesti e che abbraccia pienamente i valori e il modus operandi di Kaleidy.

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