Co-Packing Sales Support
Refresco con circa 15. 000 dipendenti e 76 stabilimenti produttivi in tutto il mondo è il più grande imbottigliatore indipendente a livello globale per conto delle più grandi realtà nazionali ed internazionali del beverage e della grande distribuzione organizzata. Per la Business Unit Italiana siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno del Team Commerciale del Co-packing. La figura, a riporto del Co-Packing Manager, si occuperà delle seguenti attività: Raccogliere i Forecast ricevuti dai clienti e produrre un documento per il caricamento degli stessi nel MRP aziendale Elaborare dati mensili, quadrimestrali, annuali per verificare il raggiungimento dei target e contribuire allo sviluppo dei clienti stessi Interfacciarsi con clienti e fornitori per lo sviluppo di nuove grafiche su molteplici materiali (lattine, plastica, carta, cartoni, in collaborazione con altri dipartimenti) Apertura dei nuovi codici prodotto a gestionale Fare presentazioni mirate alla strategia di vendita di specifici prodotti Aggiornare i dati nei portali a SAP dei maggiori clienti industriali Store check e analisi dei dati raccolti Analizzare i mercati di riferimento e i competitor per identificare potenziali opportunità e minacce Competenze ed esperienze richieste: Gradita laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari e discipline affini Ottima conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint Sede di lavoro: Caslino al Piano (CO) Disponibilità a trasferte presso i clienti e siti produttivi del gruppo sul territorio nazionale. Il processo di selezione Pensate di avere le carte in regola? Candidatevi per questo posto vacante tramite il nostro sito web. Si prega di includere il proprio curriculum vitae nella candidatura. Esamineremo la vostra candidatura e, quando riterremo che possa corrispondere, vi inviteremo a sostenere un colloquio per conoscervi meglio. A volte i colloqui si svolgeranno in più riprese. Se sarai il candidato selezionato per il ruolo, ti offriremo un contratto e ti daremo il benvenuto nel team Refresco Refresco ritiene che il principio delle pari opportunità sia fondamentale per i valori della nostra azienda. Il nostro obiettivo di lunga data è fornire un trattamento giusto ed equo a tutti i dipendenti. Non faremo discriminazioni in base a sesso, età, disabilità, stato civile, colore della pelle, razza, religione, origine etnica, orientamento sessuale o riassegnazione di genere. J-18808-Ljbffr
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